Offre d'emploi : Direction générale
Maison des Jeunes de Rivière-au-Renard
Horaire : Temps plein, 35 heures / semaine
Précision sur l’employeur : La Maison des Jeunes de Rivière-au-Renard est un organisme à but non-lucratif où les jeunes âgés entre 12 et 17 ans peuvent se regrouper et participer à différentes activités. Le mandat est de les accompagner dans leur croissance afin qu’ils puissent se réaliser.
Sommaire du poste :
Sous la supervision immédiate du conseil d’administration (CA), la direction doit planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme. La direction doit également élaborer, implanter et assurer le suivi du plan d’action annuel en plus de s’assurer du financement des services et des activités.
Principales responsabilités :
-Assurer la supervision de la Maison des jeunes et des travailleurs de milieu;-Élaborer, coordonner et superviser les activités offertes à la clientèle;-Collaborer et agir comme personne-ressource avec les différents comités;-Assurer la gestion des ressources humaines;-Développer des partenariats et maintenir des liens étroits avec les organismes du milieu;-Faire connaitre les activités et les services offerts par la Maison des Jeunes à la population;-Préparer les prévisions budgétaires et participer à la préparation des états financiers;-Solliciter de nouvelles sources de financement;-Rédiger et présenter au CA toutes demandes d’aide financière;-Appliquer les résolutions du CA et répondre aux mandats qui lui sont confiés;-Planifier et organiser avec le président l’Assemblée générale annuelle en conformité avec les règlements généraux;-Avec l’accord du CA, siéger sur des comités, des tables de concertation, etc.;-Évaluer les besoins du milieu et soumettre des projets appropriés au CA;-Éditer et superviser les publications et gérer le site Internet;-Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du CA.
Exigences :
-Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires complété dans un domaine pertinent. Lacombinaison de formation et d’expérience dans le milieu communautaire pourra être considérée.-Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine communautaire.-Posséder 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’organisme.-Avoir un permis de conduire classe 5 valide.-Absence d’antécédents judiciaires en lien avec l’organisme.
Profil et compétences :
-Connaissance du milieu communautaire et des problématiques reliées à la clientèle jeunesse.-Excellent sens de l’organisation.-Grande capacité à planifier, organiser et initier des projets pour la jeunesse.-Esprit d’équipe, grande capacité de collaboration et dynamisme.-Professionnalisme (confidentialité, capacité de relations interpersonnelles et gestion deressources humaines).-Excellent esprit d’analyse, de synthèse et bonne capacité de priorisation.-Excellente maîtrise du français écrit et parlé.-Connaissance en informatique (suite OFFICE et réseaux sociaux).-Connaissance des différentes plateformes de gestion (EmployeurD, Services Canada, etc.).
Conditions de travail :
-Salaire : à discuter-Horaire : flexible-Adresse : 12 boulevard Renard Est, Gaspé G4X 5R8-
Date d’entrée en poste : Août ou septembre 2026D’ici le 31 juillet 2026, veuillez acheminer votre CV ainsi qu’une lettre d’intention par courriel au soin de :
[email protected]
Seules les personnes sélectionnées seront contactées; des références seront demandées. Nous vous remercions de votre intérêt.
Lieu du poste : En présentiel
