Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.
Nos attentes
Relevant du Chef finance, l’Analyste financier Principal, FP&A - Distribution sera responsable de participer à l’analyse des activités des équipes de la Chaine d’approvisionnement. En collaboration avec les autres équipes de finance, la personne choisie aura également le rôle d’accompagner ses clients internes dans le suivi des résultats, l’élaboration de prévision, budget et plan stratégique afin d’aider à l’atteinte des objectifs.
Le rôle
Agir comme partenaire d’affaires auprès des équipes faisant partie de la Chaine d’approvisionnement.
Analyser et interpréter les résultats financiers et KPI
Analyser et interpréter les résultats financiers mensuelles
Participer á la planification financière et la modélisation via les processus prévisionnel, budgétaire et de plans stratégiques
Supporter l’équipe de la Chaine d’approvisionnement dans la mise en place et le suivi de plan d’action
Supporter l’organisation dans le suivi des projets touchant la Chaine d’approvisionnement
Les compétences que nous recherchons
Formation universitaire de premier cycle en finance, comptabilité ou économie;
Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle d’analyste financier
Expérience au niveau du Commerce de détail, de l’Inventaire et/ou de l’inventaire Chaine d’approvisionnement, un atout
Aisance à bien comprendre et interpréter des thèmes et problématiques complexes
Autonome, motivé, axé résultats avec un focus sur la présentation d’un travail de haute qualité
Excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de présentation à la direction
Solides habiletés pour les relations interpersonnelles, le travail d'équipe et la collaboration avec de multiples parties prenantes
Capacité à travailler sous pression dans un environnement en forte croissance et en évolution rapide
Excellente connaissance des outils informatiques dont Excel
Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'a l'écrit.
Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :
En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :
Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
Des horaires flexibles et du télétravail
Des bornes de recharge pour voitures électriques
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.