Le planificateur de la demande joue un rôle clé dans le processus de planification de la demande. Avec l’aide des équipes du marketing et des ventes, il établit des prévisions mensuelles de la demande par produit/client. Il supporte le gestionnaire de la planification de la demande dans l’examen des prévisions mensuelles avec l’équipe des ventes et participe à la réunion de consensus sur la demande dans le cadre du processus de planification des ventes et opérations (S&OP). Il travaille également un étroite collaboration avec les planificateurs stratégiques sur les contraintes opérationnelles et de capacités potentielles.
3. Responsabilités principales
Générer et tenir à jour des prévisions de la demande sur une période continue de 18 mois, incluant le maintien dans SAP.
Maintenir à jour des prévisions précises et objectives des produits grâce au système de prévisions statistiques, des prévisions des clients et avec la collaboration des équipes du marketing et des ventes.
Travailler avec l’équipe des ventes, du marketing et les planificateurs stratégiques sur les activités de lancement de nouveaux produits, de rationalisation, de promotions et tous autres évènements selon le cas.
Maintenir à jour les documents et les processus de gestion des hypothèses.
Fournir des analyses de causes profondes et formuler des recommandations d’actions correctives basées sur les résultats des indicateurs de prévisions.
Maintien les indicateurs de prévisions à jour.
Participer activement à la réunion mensuelle de consensus et de planification des ventes pour établir des prévisions consensuelles.
Supporter le gestionnaire dans la préparation et le déroulement des revues hebdomadaire et / ou mensuelle avec les équipes du marketing et des ventes, ainsi que les rencontres S&OP.
Participer aux activités de planification du budget annuel.
Fournir diverses analyses relatives à la planification de la demande.
Participer aux initiatives d’amélioration continue des processus.
Toute autres tâches et analyses connexes selon les besoins.
4. Qualifications et compétences professionnelles
1) Niveau d'instruction minimal
- Baccalauréat en administration des affaires / gestion des opérations
2) Expérience minimale requise
- 3-5 ans en gestion de la demande ou toute autre expérience pouvant être jugée pertinente
3) Compétences requises
- Bilingue (français/anglais) à l'écrit et à l'oral. L'anglais étant nécessaire pour parler avec collègues et clients anglophones
- Connaissances de haut niveau en MS Office (Excel, Power BI )
- Autonome et qualifications éprouvées en analyse
- Solides compétences pour ce qui est de présenter de l'information
- Capacité à travailler sous pression
- Expérience avec SAP & BW·
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Horaire :
Lieu du poste : Télétravail hybride à Sainte-Marie, QC G6E 1B2
