Titre du poste :
Producteur·trice de contenu médias sociaux, CBC Gem
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-06-29 11:59 PM
L'équipe des médias sociaux de CBC Gem est à la recherche d'un(e) producteur·trice de contenu social créatif·ve et débrouillard·e pour concevoir des contenu vidéo court, original et innovant pour ses chaînes de médias sociaux, principalement TikTok.
Sous la supervision du·de la producteur·trice principal·e, vous concevrez, présenterez (pitch), développerez, monterez, habillerez et publierez quotidiennement du contenu vidéo social pour la vaste gamme de titres offerts en continu sur CBC Gem, ainsi que pour la plateforme elle-même. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, mais aussi de manière autonome par moments, afin d'apporter un œil esthétique et une sensibilité créative aux contenus courts sur TikTok.
Le·la candidat·e idéal·e possède une solide expérience en médias sociaux, en narration créative (storytelling) et en montage vidéo, ainsi qu'un vif intérêt pour la télévision, le cinéma et la culture pop, particulièrement au Canada. Une expérience éprouvée dans la création de contenus inventifs, dynamiques et engageants pour TikTok est indispensable, tout comme un historique d'interactions significatives avec le public. La capacité à communiquer des concepts visuels et des idées de projets, ainsi qu'à produire un travail d'une qualité constante dans un environnement régi par des délais serrés, est essentielle. Vous êtes un·e fervent·e défenseur·e de l'inclusion, tant dans votre travail que dans vos relations professionnelles.
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Proposer, créer et diffuser du contenu social original et des formats vidéo courts pour promouvoir la plateforme CBC Gem et sa programmation sur les médias sociaux existants et émergents (avec un accent majeur sur TikTok) ;
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Assurer une veille sur TikTok et rester activement à l'affût des tendances sociales et numériques, afin de repérer les occasions de création de contenu et d'engagement en temps réel ;
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Réagir rapidement aux sujets et contenus chauds (trending) sur les médias sociaux ;
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Interagir avec le public de CBC Gem sur TikTok et répondre à ses commentaires ;
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S'immerger dans la bibliothèque de contenus de CBC Gem ;
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Tenir à jour un calendrier éditorial pour les contenus sociaux ;
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Analyser la performance des contenus afin de prendre des décisions basées sur les données ;
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Collaborer étroitement avec l'équipe pour maintenir une voix claire, authentique et dynamique ;
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes interfonctionnelles de la société, incluant notamment le bureau de la programmation de Gem, la mise en marché (merchandising), le marketing, les relations publiques et l'équipe produit.
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Diplôme universitaire ou l'équivalent combiné à cinq (5) ans d'expérience pertinente, dont au moins trois (3) ans d'expérience directe en médias sociaux démontrant d'excellentes compétences en création de contenu, en montage, en rédaction et en révision, ainsi qu'une volonté d'expérimenter ;
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Minimum d'un (1) an d'expérience directe dans la création de contenu TikTok pour des marques ou des comptes à grande visibilité ;
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Utilisation active et hautement qualifiée des fonctionnalités intégrées de l'application TikTok pour la création de contenu social ;
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Compétences avancées en montage vidéo et en habillage de contenu, ainsi qu'une grande familiarité avec le montage de vidéos verticales et la suite de produits Adobe (principalement Premiere Pro, After Effects et Photoshop) ;
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Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, ainsi que la capacité de travailler dans le respect des échéances et de gérer des priorités multiples ;
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Vif intérêt pour les tendances et les communautés en évolution dans les médias sociaux et numériques, et capacité à suivre le rythme et à s'y adapter ;
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Connaissance des meilleures pratiques d'accessibilité pour les contenus sur les médias sociaux ;
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Connaissance et affinité pour CBC, sa programmation et ses services, et compréhension de l'industrie des médias ;
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Capacité à contribuer à la diversité des perspectives au sein de l'équipe grâce à des idées qui aideront à joindre et à fidéliser de nouveaux publics ;
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Excellente connaissance, compréhension et/ou liens avec les communautés sous-représentées à travers le Canada.
Note : Les candidat·e·s grandement qualifié·e·s pourraient être soumis·e·s à des tests de compétences et de connaissances.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
