Umanico – Le talent à la bonne place !
Tu es reconnu(e) pour ton expertise en recrutement, ton sens du jugement et ta capacité à trouver les bons talents, même lorsque les profils se font rares? Tu aimerais jouer un rôle de référence au sein d’une équipe de recrutement tout en demeurant au cœur des opérations?
Nous cherchons actuellement un(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents.
Principales responsabilités
- Prendre en charge des mandats de recrutement, de l’analyse du besoin jusqu’au placement
- Effectuer du sourcing et de la chasse de talents pour des profils variés
- Agir comme personne-ressource auprès des recruteuses de l’équipe
- Les accompagner dans leurs mandats et les soutenir dans les situations plus complexes
- Offrir du coaching et de la rétroaction afin de contribuer au développement de leurs compétences
- Partager les meilleures pratiques en recrutement, sourcing et entrevues
- Participer à l’amélioration continue des processus et stratégies de recrutement
Conditions d'emploi
- Poste permanent à temps plein, 37,5 heures
- Formule hybride avec télétravail
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec flexibilité
- Salaire compétitif selon l’expérience + programme de bonification
- Formation et intégration encadrées
- Stationnement gratuit et bureaux accessibles en transport en commun
Profil recherché
- Expérience significative en recrutement et acquisition de talents, idéalement en firme de recrutement
- Solide expérience en sourcing, chasse de talents et entrevues
- Excellentes aptitudes en communication et en coaching
- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément
- Autonomie, rigueur et excellent jugement professionnel
- Expérience en accompagnement ou coaching de recruteurs, un atout important
Rémunération : à partir de 55 000,00$ par an
Avantages :
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Anjou, QC H1M 3S3
