SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Le département des ressources de Manugypse est actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire en acquisition de talent pour la session d’hiver 2025. Le mandat principal sera d’effectuer des tâches en lien avec le processus complet de dotation, de participer à l’accueil et l’intégration des travailleurs et de participer à divers projets RH. Le stagiaire jouera un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines.
DESCRIPTION DES TÂCHES
- Analyser les besoins de recrutement en collaboration avec les gestionnaires
- Élaborer et mettre à jour les descriptions de postes;
- Effectuer les affichages de postes externes sur les réseaux adaptés;
- Effectuer les affichages de postes internes;
- Conduire les entrevues individuelles de présélection et de sélection;
- Participer aux entrevues de groupe;
- Effectuer la chasse de candidats potentiels;
- Rédiger les contrats de travail et les document relatifs à l’embauche et en faire le suivi auprès des candidats.
- Soutenir la gestion des dossiers administratifs des employés;
- Effectuer les vérifications pré-emploi;
- Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et travailleurs étrangers;
- Coordonner les formations d’accueil et continue;
- Participer à divers projets variés de nature RH ;
- Fournir un support administratif à l’équipe RH des trois succursales.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Être inscrit au Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles à la session d’hiver 2025; Être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié au titre de la loi;
- Être disponible à travailler pour un minimum de 30 heures par semaine;
- Être légalement autorisé à travailler au Canada;
- Compétences interpersonnelles et communicationnelles;
- Autonomie, initiative et rigueur;
- Capacité à gérer plusieurs tâches en même temps;
- Maîtrise des outils informatiques et de la suite Microsoft Office.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Stage à temps-plein;
- Salaire à déterminer;
- Encadrement professionnel;
- Nombres possibilités d’apprentissage;
- Horaire de travail de jour, du lundi au vendredi;
- Flexibilité au niveau des horaires;
- Service de télémédecine;
- Programme d’aide aux employés complet;
- Activités sociales nombreuses et variées;
- Équipement informatique fournit;
- Stationnement gratuit.
Type d'emploi : Stage / Coop
La durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 21,75$ par heure
Heures prévues : 40 par semaine
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
Horaire :
- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2025-01-06
