Premier concepteur/ingénieur de systèmes (ISTM)
CBC/RADIO-CANADA
Toronto, ON
Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.
Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, l’équipe d’Infrastructure et Services technologiques médias (ISTM) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens ; entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une raison d’être indéniable. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelle pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et ISTM, l’équipe chargée d’y donner vie.

L’occasion :
CBC/Radio-Canada est à la recherche d’un premier concepteur/ingénieur de systèmes qui travaillera sur divers aspects associés à la conception et à la mise en œuvre de systèmes de production et de distribution pour la télévision, la radio et le numérique. Il s’agit d’un poste permanent au sein de notre équipe de l’Ingénierie. C’est une excellente occasion d’apprendre à connaître, à déployer et à utiliser les plus récentes technologies en matière de diffusion et de médias. Vous aurez aussi la possibilité de collaborer avec de multiples équipes, dont les membres peuvent compter d’autres ingénieurs, concepteurs et membres des équipes chargées de l’exploitation et du soutien de CBC/Radio-Canada.

Qu’avons-nous à vous offrir ?
Les défis. Résoudre des problèmes hors du commun est notre lot quotidien. Les fichiers médias sont extrêmement sensibles et complexes ; la mise à jour, l’installation et le soutien des technologies liées aux contenus de diffusion et utilisées à l’échelle de l’organisation sont des opérations qui exigent des prouesses techniques complexes et une attention rapide. La suite est encore plus stimulante. Vous gérerez l’implémentation de projets de bout en bout, de la proposition et l’approvisionnement, à la conception, à l’implémentation, à la mise à l’essai et à la livraison. Sans compter que vous travaillerez avec des technologies de pointe en gestion de données, l’infonuagique, diffusion en mode IP, l’IA, la sécurité et la fiabilité.

En tant que nouveau premier concepteur de systèmes, vous devrez :
Concevoir des solutions pratiques et innovantes à des problèmes complexes, en particulier lorsqu’il s’agit d’intégrer de nouvelles technologies à des installations existantes ;
Créer et contrôler les échéanciers et les budgets relatifs aux projets d’immobilisations ; surveiller l’avancement afin de s’assurer que la portée et les objectifs sont respectés ;
Préparer les dessins fonctionnels, schématiques et de disposition, ainsi que les directives d’installation détaillées à l’intention des équipes de câblage ;
Superviser l’approvisionnement, de la rédaction et de la publication de demandes de prix et de propositions, à l’évaluation des réponses aux appels d’offres et à la production de recommandations ;
Vérifier le rendement des systèmes en fonction des critères de conception, veiller à ce que les déficiences soient corrigées, et fournir la documentation pour l’exploitation courante et la maintenance des installations ;
Participer à la planification stratégique et fournir des conseils éclairés quant aux coûts, aux échéanciers et à la faisabilité des exigences en matière d’immobilisations ;
Créer des concepts qui seront examinés par nos partenaires d’affaires ;
Conceptualiser des solutions de rechange satisfaisant aux objectifs déterminés.

Vous possédez :
Baccalauréat en ingénierie ou en informatique, ou encore un diplôme en sciences appliquées et technologie, ou l’équivalent ;
Minimum de cinq ans d'expérience en conception de systèmes et dans le déploiement de nouvelles technologies dans une organisation, incluant une expérience concrète des technologies web, ainsi que des technologies de virtualisation, de stockage, de sécurité TI et de réseautage ;
Minimum de cinq ans d’expérience en conception et la mise en oeuvre de systèmes de production et de distribution de contenu pour les plateformes de radio, de télévision et numériques en ce qui concerne la radiodiffusion ;
L’expérience de l’approche Agile est préférable, mais autre expérience pratique dans un rôle de gestion de projet pourrait être considérée également ;
Adhésion, ou admissibilité à devenir membre, à l’Association des ingénieurs de l’Ontario, de l’Association des techniciens et des technologues en génie agréés de l’Ontario, ou l’équivalent ;
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais ; le français est considéré comme un atout majeur ;
Solides compétences analytiques, aptitude innée à réfléchir à des problèmes complexes et à concevoir des solutions innovantes, ainsi que de décortiquer les problèmes, surmonter les obstacles et proposer des solutions à court et à long terme ;
Capacité d’entretenir de solides relations avec des pairs, des partenaires, des clients, des employés, des cadres supérieurs et des fournisseurs technologiques externes, ainsi que d'être en mesure de traduire des exigences techniques en besoins opérationnels non techniques, et savez comment communiquer avec les différents membres d’un groupe diversifié ;
Capacité de travailler avec efficacité sur plusieurs projets à différentes étapes et avec de multiples priorités, tout en ne perdant jamais de vue les détails ;
Capacité à s’adapter rapidement à des nouvels outils et technologies, tout en restant à l'affût des meilleurs pratiques de l’industrie ;
Possibilité de voyager entre Toronto et Montréal une fois par mois et occasionnellement, à travers le Canada pour de courtes périodes.

Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.

Pour postuler :
C’est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères ? À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à 70 " des critères que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire croître notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre intérêt.
Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ''Postuler en ligne''. Nous
remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons
qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation
de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir
créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous
appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante
évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons
l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos
différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais
se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur
public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et Inclusion de notre site web. Si
vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez
nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les employés
doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi.
Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière
de conflits d'intérêts. Dans le cas où vous
deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement
possible de toute situation qui pourrait constitué, ou être perçue comme
constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité,
désigne les personnes de tout genre.