Catégorie d'emploi: Directrice ou Directeur
Horaire: 37,5 h/semaine, dont 3 jours en présence au bureau
Adresse: 255, boulevard Crémazie Est, Montréal, H2M 1L5 | Station de métro Crémazie à proximité et stationnement disponible
Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (77457). Il pourrait servir à combler d'autres postes dont le profil est similaire, au Service de l'approvisionnement.
NOTRE OFFRE
L’approvisionnement à la Ville de Montréal joue un rôle central dans la réalisation des projets et la prestation de services à la population. Chaque année, ce sont plusieurs milliards de dollars en acquisitions de biens et services qui sont engagés au bénéfice de la métropole. Le Service de l’approvisionnement est à la recherche d’une ou d’un gestionnaire pour se joindre à l’une des trois directions du Service, au sein de la Direction de l’acquisition. Il s’agit d’un rôle d’envergure, au cœur des opérations et des relations avec les partenaires internes et externes.
Dans ce poste, vous contribuez à structurer des stratégies d’acquisition, à accompagner les partenaires tout au long de leurs démarches et à assurer une gestion cohérente et performante des processus. Vous jouez également un rôle clé pour faire de l’approvisionnement un véritable levier de performance pour l’organisation, tout en mobilisant vos équipes dans une approche de gestion humaine et collaborative.
Relevant du directeur du Service de l’approvisionnement, vous dirigez une équipe de plus de 100 personnes, dont 10 gestionnaires, qui veillent au bon fonctionnement de l’ensemble des activités liées au domaine de l’acquisition, notamment :
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l’accompagnement et la promotion d’une culture centrée sur les client·e·s;
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la planification et la publication des appels d’offres;
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le maintien d’une vision stratégique alignée avec les tendances du marché et les opportunités de regroupement, afin de générer des économies pour la Ville;
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une gestion contractuelle rigoureuse (post-octroi), assurant le respect des clauses et des règles en matière d’approvisionnement;
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la gestion des commandes par l’entremise d’un bassin centralisé d’acheteurs.
De plus, vous poursuivez le déploiement d’une gouvernance axée sur l’amélioration continue et la résolution de problèmes, en cohérence avec les priorités organisationnelles. Dans un contexte important d'optimisation, vous contribuez également à la réflexion entourant l’utilisation de l’intelligence artificielle au bénéfice de l’organisation.
Votre mandat
Plus spécifiquement, vous :
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exercez un leadership d’influence et gérez des relations d’affaires visant la planification des besoins et l’acquisition de biens et services, par la mise en place de stratégies adaptées;
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assurez, en collaboration avec les arrondissements et les services centraux, une gestion optimale du cycle d’acquisition et identifiez les opportunités de regroupement d’achats. Cette collaboration doit aussi, plus que jamais, s'étendre aux autres grandes municipalités du Québec où des alliances stratégiques permettront des économies d'échelle importantes;
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coordonnez l’identification et la planification des besoins en biens et services nécessaires à la mise en œuvre des plans stratégiques et des plans d’action;
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dirigez les processus d’appels d’offres pour les biens collectifs et les services stratégiques et veillez à la conclusion des ententes qui en découlent;
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veillez à l’application des lois, règlements et directives en matière d’achats publics, ainsi qu’au respect des politiques et encadrements municipaux en approvisionnement;
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assurez la mise en application de la nouvelle loi sur les contrats et organismes municipaux (LCOM), un changement important en 2026;
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contribuez à l’identification et à la réduction des irritants opérationnels, en simplifiant les pratiques et en optimisant les processus afin d’améliorer l’efficacité et l’expérience des parties prenantes;
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assurez la gestion des ressources humaines, en favorisant la mobilisation des équipes, le maintien d’un climat de travail sain, ainsi que le développement des compétences et de la relève.
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge ([email protected]), spécialiste en acquisition de talents.
