Depuis plus de 90 ans, nous contribuons à rendre le Canada plus sécuritaire pour y vivre et y travailler.
Partenaire de confiance en matière de sécurité au Canada depuis 1935, nous collaborons avec des clients d’un océan à l’autre afin d’aider les gens à rentrer chez eux en toute sécurité à la fin de chaque quart de travail.
À propos du poste
En tant que technicien sur la route, vous vous déplacerez chez nos clients dans la région de Montréal pour inspecter, entretenir et réparer de l’équipement de sécurité.
Vous serez accompagné et formé pour développer vos compétences techniques sur le terrain.
C’est un rôle idéal si vous aimez :
- Travailler avec vos mains
- Être sur la route et bouger dans votre journée
- Apprendre et développer de nouvelles compétences
Vos responsabilités
- Effectuer des inspections et de l’entretien d’équipements de sécurité
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes simples
- Interagir avec les clients sur les sites
- Compléter les rapports de service
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une attitude et un potentiel.
Vous pourriez être un bon fit si vous :
- Êtes à l’aise avec des outils ou du travail manuel
- Avez de l’expérience en entrepôt, mécanique, construction, ou dans un domaine connexe (atout, mais non requis)
- Êtes autonome, fiable et ponctuel
- Aimez apprendre et résoudre des problèmes
Langue :
- Français requis
- L’anglais est un atout (utilisé pour certains manuels et communications internes)
Pourquoi vous joindre à nous ?
- Salaire : jusqu’à 75 000 $ par année, selon les compétences et l’expérience
- Entreprise canadienne stable et bien établie
- Industrie essentielle axée sur la sécurité
- Formation offerte et développement des compétences
- Environnement de travail collaboratif
- Possibilités d’avancement à long terme
Processus de candidature et d’embauche
La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour ce poste afin de répondre efficacement aux besoins de notre clientèle francophone et anglophone, en accordant une priorité au service de notre clientèle francophone, conformément à la Charte de la langue française du Québec. Cette exigence bilingue garantit également que notre équipe puisse accéder et comprendre les informations techniques en anglais fournies par nos fabricants et fournisseurs, qu’ils soient nationaux ou internationaux. Ces compétences nous permettent d’offrir un service précis et de haute qualité à tous nos partenaires tout en respectant notre engagement envers l’excellence.
Levitt-Safety peut utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle (IA) afin de soutenir le tri et l’évaluation des candidatures. Tous les résultats générés à l’aide de l’IA sont examinés par un membre de notre équipe de recrutement avant qu’une décision d’embauche ne soit prise.
Nous sommes déterminés à offrir un lieu de travail inclusif et invitons tous les candidats, y compris les personnes handicapées, les minorités visibles et les peuples autochtones, à postuler chez nous.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de candidature, veuillez communiquer avec nous à l’adresse suivante
[email protected]. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure de leur réception et avons hâte de faire votre connaissance.
