Joignez-vous à une équipe engagée où le bien-être des enfants, la qualité des services éducatifs et la collaboration sont au cœur de notre mission!
Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) adjoint(e) dynamique, organisé(e) et mobilisateur(trice) afin de soutenir la direction générale dans la gestion quotidienne de notre service de garde éducatif.
Principales responsabilités
Sous l'autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste devra notamment :
- Assister la direction générale dans la gestion administrative et opérationnelle du service de garde;
- Participer à la planification stratégique ainsi qu'à l'organisation des opérations quotidiennes;
- Assurer la gestion des ressources humaines : accueil, intégration, accompagnement, soutien, évaluation et développement du personnel;
- Participer au recrutement, à la planification des horaires et à l'organisation des remplacements;
- Veiller à l'application des politiques internes, des lois, des règlements et des normes du ministère de la Famille;
- Assurer la qualité des services éducatifs et le respect du programme éducatif;
- Coordonner les activités pédagogiques et soutenir le bon fonctionnement des groupes;
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, notamment lors de situations d'urgence;
- Développer et maintenir une collaboration positive avec les parents, les partenaires et les différents intervenants;
- Participer à la gestion des inscriptions, des dossiers administratifs, de la conformité documentaire et à la production des relevés fiscaux;
- Assurer la production de la paie ainsi que l'administration des avantages sociaux, de l'assurance collective et du régime de retraite;
- Traiter les dossiers liés aux accidents du travail, aux absences pour maladie et aux invalidités;
- Responsable de la gestion des achats et du matériel pédagogique;
- Produire les rapports administratifs et assurer les suivis requis;
- Exercer les responsabilités décisionnelles nécessaires afin d'assurer la continuité des opérations en l'absence de la direction générale;
- Favoriser un climat de travail positif, respectueux et collaboratif, tout en encourageant le développement professionnel du personnel;
- Effectuer toute autre tâche connexe nécessaire au bon fonctionnement du service de garde.
Profil recherché
- Leadership mobilisateur et excellent sens de l'organisation;
- Grande autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités;
- Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles;
- Esprit d'équipe, jugement et sens des responsabilités;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Exigences
- Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine pertinent (gestion, administration, éducation à l'enfance ou domaine connexe);
- Expérience pertinente en gestion, idéalement dans un service de garde éducatif;
- Bonne connaissance de la réglementation du ministère de la Famille;
- Maîtrise des outils informatiques de la suite Microsoft Office;
- Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Entrée en fonction : Dès maintenant
Nous remercions toutes les personnes qui présenteront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Rémunération : 55 417,00$ à 75 694,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Travail à domicile
Lieu du poste : En présentiel
