Le ou la préposé(e) à l’entretien ménager exécute les travaux d’entretien régulier chez les clients de l’entreprise selon les devis, les méthodes de travail et les standards de qualité établis. La personne veille à maintenir des lieux propres, sécuritaires et conformes aux attentes, tout en respectant les consignes liées aux accès, aux clés, aux systèmes d’alarme, à la confidentialité et à la sécurité des lieu
Les priorités sont :
- Exécuter les travaux prévus selon le devis client et la liste des tâches établie.
- Maintenir un niveau de propreté conforme aux attentes du client et aux standards de l’entreprise.
- Respecter l’horaire, les accès aux bâtiments, les procédures d’alarme et la confidentialité des lieux.
- Signaler rapidement tout bris, anomalie, manque de matériel ou situation inhabituelle au superviseur.
- Utiliser adéquatement les produits, le matériel et l’équipement mis à disposition.
Qualifications et expérience requises
- Expérience pertinente en entretien ménager commercial, institutionnel ou dans un environnement similaire, un atout.
- Capacité à travailler de façon autonome et à respecter des standards de qualité constants.
- Capacité physique suffisante pour accomplir les tâches d’entretien, les déplacements et la manipulation du matériel requis.
- Véhicule requis pour se déplacer entre les bâtiments, un atout important.
- Devra se soumettre à une enquête de sécurité.
Profil recherché
Compétences et connaissances techniques:
- Connaître les bases de l’entretien ménager régulier de bâtiments commerciaux.
- Savoir utiliser de façon sécuritaire les produits, outils et équipements requis pour le poste.
- Comprendre et suivre un devis de travail, une liste de tâches et des consignes précises.
- Être capable de repérer rapidement un bris, une anomalie ou un écart de qualité visible.
Capacités interpersonnelles :
- Autonomie et sens de l’organisation.
- Fiabilité, ponctualité et constance dans l’exécution.
- Discrétion et respect de la confidentialité chez les clients.
- Souci du détail et fierté du travail bien fait.
- Capacité à signaler clairement les problèmes et à collaborer avec le superviseur.
Statut : Permanent, temps partiel ou temps plein
Horaire : Principalement de soir, du lundi au vendredi; certaines variations peuvent s’appliquer selon les contrats
Lieu de travail : Déplacements sur les différents sites clients
avec 0,20$ / heure déposés dans le REER collectif selon le comité paritaire
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Rémunération : 21,60$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
