Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 36 heures par semaine
Education: Certificat ou diplôme d'apprenti
Expérience: Expérience un atout
ou experience équivalente Milieu de travail
Frais de déménagement non payés par l'employeur
Disposé à déménager
Manufacture de meubles
Industriel
Atelier de menuiserie
Commercial Tâches
Utiliser des machines à travailler le bois, telles que des scies mécaniques, des jointeuses, des mortaiseuses et des toupies, pour couper, façonner et former des pièces et des composants
Préparer les spécifications d'armoires sur mesure qui maximisent l'espace de rangement
Façonner les surfaces ou les bords des pièces de bois à l'aide d'outils manuels, tels que des rabots, des ciseaux ou des limes à bois
Apprendre le métier aux apprentis
Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer
Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques
Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints
Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés
Appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli
Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat de qualification d'ébéniste
Certificat de qualification d'assembleur/assembleuse de produits en bois
Certificat en santé et sécurité au travail
Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Sceau Rouge d'ébéniste Spécialisation ou expérience
Secteur de l'économie verte Domaine de spécialisation
Portes et encadrement de portes
Menuiserie Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Possède un moyen de transport Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Dextérité manuelle
Souci du détail
Debout pour une longue période Poids manipulé
Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Plus de 45 kg (100 lb) Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier Qualités personnelles
Précis
Relations interpersonnelles efficaces
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Ponctualité Questions de sélection
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Soir
Nuit Options de conditions d'emploi
Jour Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs Avantages santé
Prestations d'invalidité
Régime de soins de santé
Protection pour services paramédicaux
Prestations des soins de la vue Avantages financiers
Selon la convention collective
Prime
Prime de nuit
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme
Prestations de maternité et parentales Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Loisirs et activités sur place
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
