Job Summary:
DESCRIPTION DE POSTE
Emplacement : Québec, Canada
Division : Ticketmaster Canada
Cadre hiérarchique : Gestionnaire développement logiciel
Modalités du contrat : Permanent, 37,5 heures par semaine
L’EMPLOI
Dans le rôle de Développeur Senior I au sein de l’équipe Global Event Services, vous
travaillerez sur des composantes telles que TM1 Objects, le système de création des
attractions canoniques chez Ticketmaster. Vous pourrez ainsi contribuer à augmenter
l’autonomie de nos clients en développant pour eux des fonctionnalités qui leur
permettront de gérer leur propre contenu.
Vous contribuerez activement au développement et au design des composants logiciels.
Votre expertise technique et vos connaissances seront mises à profit dans l’élaboration
de solutions innovatrices en étroite collaboration avec le Gestionnaire de Produit et le
chef d’équipe. Vous prendrez part activement dans la reconstruction d’un système utilisé
dans tous les marchés desservis par Ticketmaster. Ainsi, vous aurez une influence
marquée sur l’architecture de ce système pour faire de cette initiative un succès. Une
partie importante de ce rôle est d’anticiper les besoins et de mentorer les individus afin
de renforcer la culture d’équipe dans un but d’amélioration perpétuelle.
En tant que développeur chez Ticketmaster, vous travaillerez au sein d’une équipe axée
sur la qualité. Les développeurs sont responsables de la qualité du code et des
fonctionnalités des systèmes développés. Nous recherchons des gens passionnés, ayant
le désir d’apprendre et capables de s’adapter facilement au changement avec la volonté
de participer à divers projets évoluant sur un large éventail de technologies. Vous ferez
partie d’une équipe DevOps et Agile qui est entièrement responsable de la livraison des
nouvelles fonctionnalités, ce qui inclut tous les tests nécessaires et le support en
production.
VOS TÂCHES
Participer au design et au développement de fonctionnalités backend
Participer au développement de composants frontend
Prôner une culture de qualité au sein de l’équipe en mettant de l’avant des pratiques
reconnues de qualité logicielle
Automatiser les tests, les déploiements, la surveillance et les alertes des systèmes
Interagir avec le gestionnaire de produit, le chef d’équipe et les autres équipes
Mentorer ses pairs afin d’améliorer de façon continue les pratiques de l’équipe
Définir des stratégies pour moderniser, maintenir ou remplacer les services plus
anciens
Déployer les systèmes en production
Assurer le support des systèmes en production
Participer aux maintenances des différentes systèmes
CONNAISSANCES (ou COMPÉTENCES /APTITUDES TECHNIQUES)
5 ans ou plus d’expérience de développement backend dans un environnement Agile
3 ans ou plus d’expérience de travail DevOps dans un environnement de production
3 ans ou plus d’expérience de travail en développement frontend (React un atout,
CSS, Javascript/Typescript)
Très haute compétence en développement backend Java SpringBoot
Très bonne connaissance des bonnes pratiques de développement et de la qualité du
code
Bonne connaissance des bases de données
Expérience avec les architectures micro-services
Bilingue français/anglais
VOUS (COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES)
Excité par les défis
Autonome et proactif
Débrouillard
Curieux et passionné
Souci du détail et de la qualité
Excellente capacité à collaborer et à communiquer avec ses collègues
Motivé et énergique
Adore partager ses connaissances
CULTURE TICKETMASTER
Nous sommes fiers de faire partie de Live Nation Entertainment, la plus grande
entreprise de divertissement au monde.
Notre vision chez Ticketmaster est de connecter les gens du monde entier aux
événements vivants qu’ils aiment. En tant que plus grande plateforme d’achat de billets
au monde et premier fournisseur mondial d’outils et de services d’entreprise pour le
secteur du divertissement, nous sommes les mieux placés pour concrétiser cette vision
avec succès.
Nous faisons tout cela avec une passion intense pour les événements vivants et une
culture inspirante et diversifiée animée par des leaders accessibles, des responsables
attentifs et des équipes enthousiastes. Si vous êtes passionné par le divertissement
comme nous, et que vous souhaitez travailler dans une entreprise dédiée à aider des
millions de fans à vivre des expériences inoubliables, nous voulons faire votre
connaissance.
Tout ce que nous entreprenons est guidé par nos valeurs :
Fiabilité - Nous comprenons que les fans et les clients comptent sur nous pour propulser
leurs expériences de spectacles vivants, et nous comptons les uns sur les autres pour y
arriver.
Travail d’équipe - Nous croyons que la réussite individuelle ne fait pas le poids
comparativement au niveau de réussite qui peut être atteint par une équipe.
Intégrité – Nous nous engageons à respecter les normes morales et éthiques les plus
élevées au nom des innombrables partenaires et parties prenantes que nous
représentons.
Appartenance - Nous nous engageons à bâtir une culture dans laquelle chaque employé
peut être lui-même, s’exprimer et avoir des opportunités de s’épanouir au même titre
des autres.
ÉGALITÉS DES CHANCES POUR L’EMPLOI
Nous sommes des gens passionnés et engagés envers nos employés et allons au-delà de
la rhétorique de la diversité et de l’inclusion. Vous travaillerez dans un environnement
inclusif et serez encouragé à être vous-même au travail. Nous ferons tout ce qui est en
notre pouvoir pour vous aider à concilier avec succès votre travail et votre vie privée. En
tant qu’entreprise en pleine croissance, nous vous encouragerons à développer vos
aspirations professionnelles et personnelles, à vivre de nouvelles expériences et à
apprendre des personnes talentueuses avec lesquelles vous travaillerez. C’est le talent
qui compte pour nous et nous encourageons les candidatures de personnes sans
distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, d’âge, de handicap ou de
responsabilités familiales.
Ticketmaster Canada offrira des mesures adaptées pour les personnes handicapées
qualifiées lors du processus d’embauche. Si vous éprouvez des difficultés à utiliser notre
système de candidature en ligne et que vous avez besoin de mesures adaptées en raison
d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à
[email protected] .
Veuillez noter que cette boîte de réception est limitée aux demandes de mesures
adaptées. Les CV vers cette boîte de réception ne seront pas pris en compte.
