Spécialiste à la paie
Présentation du poste
Notre client est à la recherche d’un(e) Spécialiste à la paie pour un poste permanent à temps plein, situé dans Lanaudière. Relevant de la direction des ressources humaines, la personne en poste est responsable de la gestion complète des opérations de paie, en assurant l’exactitude, la conformité et la confidentialité des données salariales.
Responsabilités
- Assurer le traitement complet et ponctuel de la paie, incluant les salaires, avantages sociaux et déductions.
- Veiller à la conformité des opérations de paie avec les lois du travail, les obligations fiscales et les politiques internes.
- Maintenir à jour et avec précision les dossiers et données de paie dans le système.
- Préparer et produire les rapports de paie requis pour la direction et les audits.
- Répondre aux questions des employés relatives à la paie et analyser les écarts.
- Calculer les heures supplémentaires, primes, commissions et autres rémunérations variables.
- Gérer les retenues à la source et les paiements statutaires.
- Effectuer les rapprochements de paie et préparer les écritures comptables associées.
- Assurer la confidentialité et la sécurité des informations liées à la paie.
- Collaborer avec l’équipe des ressources humaines afin d’assurer l’exactitude des informations employés et soutenir certaines initiatives RH.
Exigences
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente à titre de Paie maître, responsable de la paie ou poste similaire.
- Diplôme en comptabilité, finance, ressources humaines, administration des affaires ou domaine connexe.
- Connaissance des systèmes et logiciels de paie.
- Bonne maîtrise des lois du travail, des réglementations fiscales et des meilleures pratiques en paie.
- Capacité à traiter des informations confidentielles avec discrétion.
- Maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Bilinguisme français et anglais.
Avantages
- Politique de travail hybride.
- Régime d’assurances collectives.
- Horaire de travail flexible.
- Activités sociales.
- Programme de bonification.
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*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
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#ArtA
Rémunération : 80 000,00$ à 95 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Lieu du poste : Télétravail hybride à Repentigny, QC (J5Y)
