Information sur l'entreprise
L’Hôpital Montfort est l'hôpital universitaire francophone de l'Ontario, offrant des soins exemplaires centrés sur la personne. Montfort dessert, dans les deux langues officielles, plus de 1,2 million de personnes dans la région de l’Est ontarien. Montfort a reçu un agrément avec mention d'honneur décerné par Agrément Canada en 2018 et il s’est mérité la désignation d’organisme vedette en pratiques exemplaires, décernée par l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario. Avec ses partenaires principaux, l'Université d'Ottawa et le collège La Cité ainsi que d’autres programmes d'études post-secondaires, Montfort prépare la relève en santé en français. Depuis 2015, il figure au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada, grâce aux activités de l’Institut du savoir Montfort. Dans le cadre de sa stratégie 2016-2021, Montfort vise à devenir « votre hôpital de référence pour des services exceptionnels, conçus avec vous et pour vous ». En 2019, il est entré au palmarès des 1000 meilleurs hôpitaux au monde. Nos actions quotidiennes sont guidées par des valeurs de compassion, de respect, d'entraide, d’excellence et de responsabilité.
Sommaire des responsabilités
Équipe Santé Ontario (ÉSO) de l’Est d’Ottawa : L’ÉSO de l’Est d’Ottawa compte parmi les 52 ÉSO approuvées par le ministère de la Santé pour favoriser l’intégration des soins en Ontario. Formée officiellement avec 25 partenaires multisectoriels à la fin de 2019, notre ÉSO est maintenant constituée de 57 partenaires, y compris des établissements de soins de santé, des services de soutien communautaire et des hôpitaux, outre des services œuvrant dans les secteurs des soins primaires, des soins palliatifs, des soins de longue durée, ainsi que des soins à domicile et en milieu communautaire. Notre ÉSO fournit ses services en milieux urbain, semi-rural et rural. Elle intervient auprès de collectivités diverses, du centre-ville d’Ottawa jusqu’à Hawkesbury dans l’est, et de la rivière des Outaouais, au nord, jusqu’à la frontière sud des comtés unis de Prescott et Russel. Plus de 500?000 personnes habitent dans la région desservie par l’ÉSO de l’Est d’Ottawa. Notre ÉSO s’engage à collaborer avec des partenaires qui ont expérimenté la quête d’un système de santé et de soutien communautaire coordonné, simplifié et équitable pour tous.
Sous la supervision de la Directrice de l’ÉSO de l’Est d’Ottawa, le titulaire planifie et assure la coordination ainsi que la facilitation de projets et d’initiatives qui sont principalement, mais sans s’y limiter, de grande envergure en soins intégrés. Il agit également à titre d’agent de changement dans le but de favoriser la participation et l’adhésion des employés participant aux projets. Finalament, le titulaire voit à la réalisation de projets et d’initiatives en collaboration avec un parrain/marraine de projet ou la vice-présidence responsable.
Profil d'exigences
- Détenir un diplôme d’études universitaire de premier cycle en gestion ou administration des affaires ou un domaine connexe;
- Certification universitaire en gestion de projet ou certification PMP ou l’équivalent.
- Posséder de l’expérience pertinente de cinq (5) ans dans la gestion de projets de moyenne et grande envergure;
- Connaissance des stratégies de changement et de la planification stratégique;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office (incluant MsProjet, Excel, PowerPoint, Sharepoint et Outlook).
Atout
- Détenir un diplôme d’études universitaire de deuxième cycle en en administration, gestion de projet ou en gestion en santé;
- Avoir de l’expérience de travail dans le milieu de la santé qui vous a permis de développer une vision globale du système et d’en apprécier sa complexité.
Compétences clés
- Capacité d'analyse
- Savoir communiquer
- Leadership d'expertise
- Savoir d'adapter
- "Savoir gérer le changement
- Savoir planifier
- Savoir organiser / orchestrer
Déclaration
Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous. Équité en matière d’emploi
L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au rh@montfort.on.ca dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.