Code de demande: 273960
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.
Bell Marchés Affaires est le premier fournisseur canadien de solutions de technologies de l’information et des communications (TIC). Grâce à des technologies d’affaires évoluées sans pareilles dans l’industrie, Bell conçoit, construit et exploite des infrastructures essentielles sur lesquelles comptent un grand nombre des plus importantes entreprises réseautées, au Canada et ailleurs dans le monde. Nos services professionnels couvrent tous les besoins en matière de TIC et de solutions de centres de données, notamment les services d’hébergement gérés et de co-implantation, les centres de données virtuels, les services d’informatique en nuage, les solutions réseau (voix, données, sans fil, vidéo), les solutions de sécurité, les communications unifiées, les services gérés et les solutions d’expérience client.
L’équipe Livraison de projets est à la recherche d’un gestionnaire de programmes chevronné et dynamique pour gérer des programmes et des projets complexes de grande envergure.
Tâches et responsabilités
Le gestionnaire principal de programmes, qui relève du gestionnaire principal, gestion de programmes, a la responsabilité globale de la livraison des programmes et projets qui lui sont confiés. Il agit en tant que coach et guide pour les gestionnaires de projets au sein des programmes supervisés.
Responsabilités détaillées :
Diriger des projets/programmes à haute visibilité pouvant atteindre une valeur de 25 millions de dollars au sein de divers groupes fonctionnels de Bell Marchés Affaires (BMA) et autres unités d’affaires de BCE
Assurer la direction de programmes pour les grandes entreprises et agir comme agent de liaison principal entre les hauts dirigeants des entreprises clientes et la haute direction de Bell
Assumer la responsabilité des décisions en matière de gestion des risques, de gestion de la qualité et de gouvernance de projet
Fournir des stratégies pour gérer la complexité des projets et guider les décisions de gestion de projet lors des étapes de mise en œuvre
Mettre en œuvre des stratégies pour gérer la portée des contrats et les objectifs d’affaires des clients
Gérer, mesurer et assurer les progrès relatifs à l’atteinte des objectifs de l’équipe Gestion de projet
Gérer les relations avec les partenaires clés, soit l’équipe Gestion de l’exécution des contrats (GEC), l’équipe Ventes, la haute direction, etc., en ce qui concerne la gestion de projets
Cerner les problèmes relatifs au projet lorsqu’ils se présentent et trouver des solutions, au besoin
Communiquer régulièrement au directeur, l’état des activités d’affaires et les priorités hebdomadaires clés. Aider l’équipe Ventes dans ses efforts de prévente, notamment dans la préparation des énoncés des travaux, des propositions, des contrats, des devis, des analyses des besoins et des vérifications techniques, ainsi que dans la gestion des relations avec les clients
Offrir de l’encadrement aux employés sur les projets lorsque requis, notamment diriger les escalades
Collaborer avec l’équipe en ce qui concerne les stratégies et l’exécution du plan d’affaires du district
Compétences et habiletés essentielles:
Expérience de plus de huit ans dans un rôle sénior en gestion de projets/programmes
Expérience et aptitudes démontrées pour la gestion de projet (résultats éprouvés)
Bonne connaissance de la gamme de solutions TI dans les environnements d’entreprise, ainsi que de leur conception, leur mise en œuvre, leur maintenance et leur exploitation
Expérience dans la gestion d’implantation et d’améliorations de processus dans des environnements de taille importante; Implique la gestion des activités internes, des fournisseurs tiers et des partenaires, et avec la capacité reconnue à livrer dans des délais serrés, compte tenu des niveaux de service et des mesures des coûts
Expérience dans l’introduction d’une pratique Agile au sein d’une organisation
Expérience dans la gestion des données financières et des échéances serrées (responsabilité entière des profits et pertes, budgets, échéanciers, jalons de projets)
Capacité de communiquer de façon claire, ouverte et efficace; solides compétences en facilitation et en résolution de conflits, et aptitude avérée à diriger un vaste groupe d’intervenants en s’appuyant sur des processus décisionnels
Autonomie, esprit d’initiative, enthousiasme et énergie
Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, l’établissement de relations et le leadership
Excellent esprit d’équipe et capacité de favoriser un environnement de collaboration et d’y travailler efficacement
Expérience et aptitudes confirmées en matière d’encadrement et de mentorat
Solide expérience en gestion et capacité reconnue de travailler efficacement en équipe (directes et virtuelles)
Solides aptitudes pour la résolution de problèmes, pensée stratégique et capacité de travailler dans un contexte ambigu
Solides aptitudes pour l’analyse, la réalisation de présentations et la communication (capacité de s’exprimer oralement et par écrit de façon claire et concise)
Capacité de travailler sous pression et de gérer un environnement trépidant et axé sur le respect des échéances
Sens aigu des affaires (très bonne connaissance des pratiques commerciales, des processus, etc.)
Diplôme d’études universitaires, titre de professionnel certifié en gestion de projet(PMP) ou expérience de travail équivalente
Connaissance des normes ISO, un atout
Maîtrise des applications MS Project, Word, Excel et PowerPoint
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun || Canada : Québec : Ville de Québec
Date limite pour postuler : 2021-02-26
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, QC, Montréal
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.