Description de la Division Torque Force - Groupe Canimex
Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissons des composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d’accès et de portes de garage résidentiels, commerciaux et industriels.
Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi des solutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels, récréatifs et de l’automobile, pour ne nommer que ceux-là.
Description du poste – Journalier réparations et opérations secondaires
Le titulaire du poste exécute des travaux de réparations mineures aux composants de quincaillerie de systèmes d’accès rejetées de la chaîne de production ou du département du contrôle de la qualité afin de les récupérer.
.
Responsabilités – Journalier réparations et opérations secondaires
Examiner visuellement les pièces en aluminium et autres non-conformes présélectionnées pour déterminer les besoins de réparations.
Effectuer sur les pièces des travaux de peinture, sablage, vissage et polissage.
Régler et ajuster les machines et le matériel de production pour l’exécution des travaux.
Réparer les pièces au moyen d’outils manuels et à l’aide de presses mécaniques et automatiques.
Nettoyer les aires de travail, enlever les résidus, la poussière ou autre sous-produits à l’intérieur et autour des machines.
Entrer quelques données dans les rapports de production (ex : feuilles de temps) pour fin de suivi et de contrôle.
Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.
Exigences – Journalier réparations et opérations secondaires
Sens de l’observation et minutie.
Capacité d’exécution rapide et précise en utilisant divers outils (meule, buffer, perceuse à main, perceuse à colonne, sableuse, etc.). Cette mesure sera prise à l’aide d’un test d’habiletés à réussir.
Facilité à assumer des tâches répétitives, à utiliser une force physique ainsi qu’à répondre à des cadences de production prédéterminées.
Facilité à comprendre le fonctionnement d’équipement.
Bénéfices et avantages – Journalier réparations et opérations secondaires
Une rémunération concurrentielle.
Programme d'assurances collectives
Programme d'aide aux employés.
Salle d'entraînement privée.
Centre plein air familial réservé aux employés.
Plusieurs activités sociales et culturelles.