Notre équipe d’avocats est présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Assurer un service à la clientèle interne et externe;
- Réception et suivi des communications écrites ou orales des clients et partenaires externes;
- Assurer un suivi des demandes des avocats de l’équipe;
- Maintenir le système d’organisation du travail de l’équipe;
- Prendre en charge l’agenda des avocats;
- Fixer et confirmer des rendez-vous et des audiences;
- Faire la mise à jour de différents registres et tableaux,
- Assurer le respect des échéanciers et des délais, etc.;
- Recueillir, préparer, distribuer et réviser l’ensemble des documents nécessaires au traitement des dossiers en cours.
QUALIFICATIONS
- Diplôme d’étude collégiale en technique juridique ou toute autre spécialisation pertinente;
- 2 à 5 ans d’expérience de travail dans un rôle d’adjoint(e) juridique;
- Excellente maîtrise du français;
- Bonne maîtrise de l’anglais;
- Connaissance approfondie de Microsoft Office 365;
- Connaissance de la plateforme Web JurisEvolution (un atout);
- Expérience dans un cabinet de notaires et/ou dans un cabinet d'avocats (un atout).
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Rigueur et souci du détail;
- Grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois;
- Gestion du stress et des priorités;
- Orientation vers l’action et motivation au travail;
- Esprit d’équipe et entregent.
AVANTAGES
- Salaire concurrentiel;
- Poste permanent à temps plein;
- 35 heures / semaine;
- Horaire d’été;
- Admissibilité à l’assurance collective après 3 mois;
- Stationnement gratuit sur place;
- Accès à des outils technologiques;
- Gym sur place;
- Conciliation travail / famille.
AUTRES CONDITIONS
Le salaire est à discuter selon l’expérience, les qualifications et la formation.
Faites parvenir votre candidature à notre coordonnatrice du cabinet, Madame Audrey Truchon, par courriel à [email protected]
Nous vous assurons que le traitement de toutes les candidatures se fera en toute confidentialité.
Nous ne communiquerons qu’avec les candidatures retenues.
Rémunération : 43 679,16$ à 81 424,48$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
