Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
ASSISTANT(E) EN RÉADAPTATION
Clientèle :
Adultes - Déficience intellectuelle - troubles du spectre de l'autisme - troubles graves du comportement (DI-TSA-TGC)
Territoire de l'emploi :
Territoires de la Montérégie Centre et de l'Est
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Poste vacant après affichage
Statut de l’emploi :
Possibilité temporaire ou permanent
Nombre de jours :Quart de travail :
Jour/Soir/Nuit
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences (DPD)
Service :Horaire de travail :Catégorie d'emploi :
Personnel paratechnique (PAB, assistant réadaptation, auxiliaire aux SSS, assistant tech. en pharmacie, préposé à la stérilisation, etc.)
Échelle salariale :
22,54$ à 26,00$/ l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
6
Fin d’affichage :
2022-07-01
Numéro de référence :
CAT2-20-4802
Description :
Dis-moi ce que tu recherches, je te dirai ce que nous avons pour TOI!
Je m'appelle Stéphanie Masson recruteur au CISSS de la Montérégie Ouest et je souhaite discuter avec toi afin que l'on trouve ensemble ton emploi idéal.
- Ton entourage te reconnait comme celui qui est toujours à la défense des plus vulnérable
- Ta connaissance de la DI, du TSA et du TGC
- Parce que tu sais qu’un cœur de plus à l'ouvrage peut faire toute la différence... travaillons ensemble!
- Si tu ne connais pas je t’invite à copier et coller dans Google le lien suivant :
https://www.santemonteregie.qc.ca/ouest/nouvelles/le-travail-en-rac-un-engagement-de-gens-passionnes
Ta contribution :
- Collaborer avec les membres de l’équipe, l’entourage des usagers et les partenaires à l’adaptation, à la réadaptation et à l’intégration social des usagers.
- Assister les usagers dans leurs soins de base et dans leurs activités de la vie quotidienne et domestique.
- Effectuer, aux besoins, des interventions directes auprès des usagers selon les approches mises en place dans l’établissement.
- Partager tes observations à tes collègues dans le but d’ajuster le plan d’intervention des usagers afin que celui-ci soit adapté à leurs besoins.
- Réaliser les activités de la vie domestique reliée à la préparation des repas ainsi qu’à l’entretien des lieux en tenant compte des besoins des usagers.
- T’assurer du bien-être, du confort et de la sécurité de nos usagers.
- Partager tes compétences avec celles de tes collègues afin d’assurer le meilleur suivi possible à nos usagers.
Pourquoi te joindre à nous?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e).
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
Exigences :Pour obtenir cet emploi, tu dois:
- Partager nos valeurs, faire preuve d’initiative et savoir gérer ton stress;
- Avoir de l’intérêt pour travailler auprès de la clientèle atteinte de troubles du comportement, de troubles du spectre de l’autisme, de déficience intellectuelle et/ou de déficience physique.
- Être apte à te déplacer afin de travailler dans plusieurs points de service;
- Être disponible une fin de semaine sur deux;
- Être disponible sur deux (2) quarts de travail minimum;
- Être disponible au moins 4 jours/2 semaines
Nous avons plusieurs postes permanents et affectations disponibles, à temps partiel et à temps complet.
Plusieurs territoires disponibles: St-Sébastien, St-Jean, St-Blaise, Longueuil, St-Hubert, St-Hyacinthe et j'en passe!
Avec notre clientèle en déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et du comportement.
Envoie-moi un message texte ou un courriel pour que je puisse te parler de toutes nos opportunités, je suis certaine que je vais trouver ce qu'il te faut.
Stéphanie Masson
stephanie.masson.cisssmo16@ssss.gouv.qc.ca
514-269-1840, j'attends ton texto ;)
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.