Nous sommes à la recherche d’un(e) Superviseur(e) / Contremaître de production – quart de nuit afin d’assurer le bon déroulement des opérations d’emballage de levure fraîche et sèche et de gérer les activités du département de séchage au sein d’une usine alimentaire à haut volume de production.
Ce rôle s’adresse à un(e) leader expérimenté(e), capable de rallier les équipes sur le plancher, d’assurer une présence active et d’encadrer les opérations avec rigueur et collaboration.
Le ou la titulaire agit comme
référence principale sur le quart de nuit, avec un haut niveau d’autonomie dans un environnement de
production à grand volume.
Responsabilités principales
Responsabilités spécifiques
- Planifier, organiser et coordonner le travail pour atteindre les objectifs
- Gérer les activités de production, incluant le nettoyage sanitaire
- Optimiser la productivité (cadence, efficacité, matières premières)
- Assurer le respect des standards de qualité et de sécurité
- Superviser les employé(e)s : assignation, formation, discipline, absences
- Intervenir lors d’imprévus (arrêts de ligne, enjeux opérationnels)
- Assurer le suivi des matières premières et des inventaires
- Garantir un transfert d’information efficace entre les quarts
Conditions d'emploi
- Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada
- Être en mesure de se présenter au lieu de travail sur le quart de nuit
Ce que nous offrons
- Salaire compétitif, en fonction de l’expérience
- Régime de retraite avantageux avec cotisation de l’employeur
- Programme complet d’avantages sociaux (prime payée 100% par l'employeur)
- Environnement de travail au sein d’une usine stable et bien établie
- Leadership présent, accessible et engagé
- Possibilités de développement et d’évolution professionnelle
- Stationnement sur place gratuit
Requis
- Expérience significative en supervision au sein d’une usine alimentaire
- Connaissance des règles et des meilleures pratiques en santé et sécurité au travail
- Compétences en opérations d’entrepôt : réception, expédition et décomptes d’inventaire
- Capacité à résoudre des problématiques opérationnelles en temps réel et à prendre des décisions efficaces
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers
Un atout
- Connaissance des bonnes pratiques de fabrication (BPF / GMP)
Requis
- Leadership fort, axé sur la mobilisation des équipes et la communication
Requis
- Excellentes compétences en communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Lallemand est une société canadienne privée fondée à la fin du XIXe siècle, qui développe, produit et commercialise des micro-organismes pour divers marchés. Les bureaux administratifs de la société mère sont situés à Montréal, au Canada. Aujourd'hui, Lallemand emploie plus de 6 500 personnes travaillant dans plus de 45 pays sur 5 continents.
Cette unité d'affaires offre des levures et des ingrédients de qualité supérieure aux boulangers d'Amérique du Nord, d'Europe, du Moyen-Orient et d'Afrique. Elle possède également une importante expertise en agents de conditionnement de pâtes à base d'enzymes.
Dans toutes ces régions, les équipes de Lallemand collaborent étroitement dans le but de fournir des produits et services innovateurs, soutenues par un important réseau d'experts techniques.
Veuillez prendre note que des mesures d'adaptation seront prises à toutes les étapes du processus d'embauche. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l'avance.
