Rigaud
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Production
Contremaître de secteur (soir) – Entrepôt
Sous la supervision du gestionnaire de production, le contremaître de secteur (Entrepôt – déballage de produits) s’assure de la mise en place sur le terrain des objectifs de l’entreprise et relaie les consignes de la direction auprès des employés de son secteur.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Organise les activités journalières avec le coordonnateur de son secteur.
Vérifie et valide le programme du lendemain et vérifie avec les autres contremaîtres, la maintenance et les gestionnaires de temps la disponibilité des ingrédients, des équipements et du personnel
Est garant de la performance et des résultats à court terme de son équipe dans le respect des attentes clients (internes ou externes)
Informe ses coordonnateurs du programme du lendemain, leur présente les schémas de ligne et attire leur attention sur les points critiques
Alimente le tableau de suivi production journalière et participe aux suivis de production avec les gestionnaires de production et les équipes supports.
Suit la performance de son équipe grâce aux indicateurs mis en place
Alerte son gestionnaire de production en cas de dysfonctionnements et/ou d’anomalies, met en œuvre les plans d’actions
S’assure de l’exactitude des informations contenues sur les documents de productivité, qualité, traçabilité et les valide.
Organise et adapte les ressources allouées afin d’exécuter les programmes en termes de quantités, qualités, délais, dans un souci de moindre coût et en toute sécurité
S’assure du démarrage ponctuel du quart de travail et des fins de quart de travail
Assiste et mobilise son personnel dans l’atteinte des objectifs de productivité et de qualité
Affecte le personnel de son secteur aux différents postes suivant les besoins et dans un souci d’optimisation des temps de travail
Joue un rôle de médiateur dans tous les sujets de conflits potentiels entre employés (relations de travail)
Responsable de faire appliquer et respecter les exigences légales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000
EXIGENCES MINIMALES
BAC en gestion des opérations ou équivalent
2 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel ou toute autre expérience correspondante
Assidu à son poste
Excellente communication
Contribue au bon esprit d’équipe
Capacité de gérer les priorités et bonne organisation
AVANTAGES
Salaire à discuter + Prime de soir de 3$/hr
Horaire : 15h30 à 00h00
Programme d’assurances collectives dès le jour 1
REER Collectif avec participation de l’employeur
3 semaines de vacances + 5 journées personnelles
2 repas congelés gratuits par jour
Type d’emploi : Temps plein
Avantages :
Assurance Dentaire
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Stationnement sur place
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Location
Rigaud
Work Experience
2-5 ans
Team
Production
