Code de demande: 274411
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.
Rôle:
Le titulaire de ce poste, qui relève du Gestionnaire principal, est responsable de l’architecture, de la conception technique et de l’intégration de solutions de sécurité et LAN/WAN qui répondent aux besoins des clients du secteur des grandes entreprises. Ce poste, qui fait partie du Centre d’excellence des services gérés, offre une excellente occasion d’exercer un leadership technique et est un facteur clé du succès de la gamme des services gérés.
Responsabilités clés:
Gouvernance/architecture
Maintenir le plan directeur des besoins de l’entreprise
Intégrer les différentes couches technologiques dans une architecture globale
Comprendre l’évolution du marché des TI et ce qu’elle signifie pour l’entreprise
Assurer le leadership technologique dans le cadre de nouveaux projets
Participer aux étapes clés de la gouvernance des TI
Autorité technique
Diriger l’équipe technique virtuelle affectée à un client ou à un projet
Superviser tous les projets TI et fournir des directives et des recommandations
Diriger la livraison de projets importants et complexes
Agir comme référence technologique pour le compte
Valider la stratégie de livraison de projets complexes
Participer à la résolution des problèmes liés à l’architecture
Superviser l’évolution de la portée du projet jusqu’à sa livraison et adapter la stratégie
Concevoir des solutions de réseautage en fonction des besoins de l’entreprise Produire des schémas et des spécifications pour la réalisation des tâches liées aux solutions choisies
Les tâches seront surtout axées sur les Sécurité des TI : coupe-feu, détection et prévention des intrusions, filtrage de contenu, antivirus, anti-pourriel, prévention des pertes de données, gestion de l’information et des événements de sécurité et formation de sensibilisation à la sécurité
Soutenir l’intégration des activités touchant la sécurité et les réseaux LAN/WAN
Rédiger des offres de service, participer à leur rédaction ou en assurer la coordination de manière à assurer la qualité des documents produits dans un délai acceptable qui répond aux exigences techniques et juridiques du client et de Bell
Produire des plans pour le lancement et la vérification des nouvelles solutions, au besoin
Recommander des mises à niveau, des améliorations ou des changements technologiques afin de maintenir l’infrastructure de réseau fonctionnelle et efficace
Produire et rédiger des rapports techniques sur demande pour le client ou la direction
Compétences essentielles:
Au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine des télécommunications
Baccalauréat en ingénierie spécialisé en télécommunications ou en sciences informatiques ou expérience équivalente
Connaissance en sécurité des TI et des réseaux LAN/WAN, du service RPV IP (MPLS) et de la technologie sans fil (WLAN)
Excellente connaissance des réseaux IP
Certifications des principaux fabricants de produits
Expérience en service à la clientèle et habiletés interpersonnelles
Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal
Date limite pour postuler : 2021-02-02
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, QC, Montréal
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