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Préposé(e) aux bénéficiaires (CHSLD) - Attestation d'études professionnelles - Programme de bourse 9210$
CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal
Montréal, QC
Apply Now
Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description

Sous la responsabilité du supérieur immédiat le préposé aux bénéficiaires en CHSLD a pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers. Il voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Il les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de l’établissement. Plus particulièrement, le préposé aux bénéficiaires en CHSLD aura les responsabilités suivantes:
Offrir une assistance physique aux résidents en vue de contribuer à leur rétablissement ou de les aider à maintenir leur état de santé;
Participer aux activités de la vie quotidienne des résidents, veiller à leur confort, leur sécurité et à leurs déplacements, tout en respectant leur intégrité, leur dignité et en suivant les consignes reçues;
Travailler en collaboration avec l'équipe du personnel infirmier et participer à créer un milieu de vie où le résident se sent chez lui et est reconnu comme un membre de la collectivité;
Participer au maintien d'un milieu de vie de qualité pour les résidents, les familles et les membres du personnel;
Participer à la création, à la promotion et à l'exécution des programmes d'activités thérapeutiques, occupationnelles, récréatives, sociales et spirituelles des résidents.

Il s’agit d’une formation à temps plein d’une durée de 12 semaines. Durant la formation, vous recevrez une bourse d’études totalisant 9120$ répartie sur trois versements. Si vous réussissez le cours, vous pourriez avoir accès à un emploi à temps plein, avec un salaire annuel de 49 000 $.

Pour plus d'information, veuillez consulter le lien suivant:
https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/carrieres-et-stages/bourses-detudes-prepose-aux-beneficiaires/attestation-detudes-professionnelles-pab

Voici les étapes à suivre pour postuler:
Soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton "postuler en ligne", créer votre profile et attacher votre CV à votre candidature
Si votre candidature est retenue, vous recevrez un lien par courriel pour soumettre votre inscription au centre de formation professionnelle
Vous serez contacté par votre centre de formation pour finaliser votre dossier d'inscription.
Si votre dossier est complet, vous serez convoqué pour une entrevue par le service d'acquisition de talents du CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal
Suite à la réussite de votre entrevue, une lettre d'embauche conditionnelle vous sera acheminée

Les prochaines cohortes de formation débuteront selon le calendrier suivant:
Lundi 18 janvier 2021
Lundi 22 février 2021
Cet affichage prendra fin lorsque le nombre de bourses disponibles sera octroyé.

Qualifications

Détenir un statut de citoyen canadien ou être détenteur du statut de résident permanent et demeurer au Québec ;
Avoir réussi la 3e année du secondaire en langue d’enseignement, en langue seconde et en mathématique OU attestation d’équivalence de niveau de scolarité (AENS) OU test de développement général (TDG) OU détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec ;
Réussir l'attestation d’études professionnelles (AEP) en soutien aux soins d’assistance en établissement de santé ;
Être disponible à temps complet (36,25 heures par semaine) sur les quarts de travail de jour, de soir, de nuit et une fin de semaine sur deux.

Compétences requises:
Orientation vers les partenaires

Orientation vers l’amélioration continue

Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation

Communication

Rémunération:
Votre salaire horaire sera évalué entre 20,55 $ et 22,30 $. Les primes suivantes s’ajouteront conformément aux directives du ministère de la Santé et des Services sociaux :

  • La prime de non-chevauchement;
  • La prime COVID;
  • Le montant forfaitaire en CHSLD;
  • Le montant forfaitaire pour les employés travaillant à temps complet.
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
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