Directeur régional
The Great-West Life Assurance Company
Ottawa, ON
Notre histoire

Nous sommes fiers d’annoncer que nos trois compagnies – la Great-West, la London Life et la Canada-Vie – s’unissent sous une seule marque : la nouvelle Canada Vie.

Ensemble, la Great-West, la London Life et la Canada-Vie s’emploient à tenir leurs promesses depuis plus d’un siècle. La nouvelle marque Canada Vie combine les forces de nos trois compagnies pour que nous puissions mieux réaliser notre mission : améliorer le bien-être financier, physique et mental des Canadiens.

Description de poste :
Le directeur régional, Équipe de soutien est un leader qui favorise une culture de succès par l’encadrement, l’autonomisation et l’adoption d’une vision à long terme. Partenaire d’affaires stratégique, il veille à l’excellence au niveau du soutien qui rehausse et bonifie l’expérience pour les conseillers et les clients.

Responsabilités :
Diriger et encadrer l’équipe du soutien aux ventes et de l’exploitation pour accroître le rendement et atteindre les objectifs d’affaires ainsi que l’excellence opérationnelle;
Engager, former et perfectionner des talents clés dans le but de soutenir chacun des postes de vente dans les centres financiers de la Financière Liberté 55;
Favoriser une culture de vente axée sur le rendement élevé qui s’articule autour de l’encadrement;
Travailler avec les équipes régionales de direction des ventes et du soutien aux ventes et de l’exploitation afin de créer des plans d’affaires annuels et trimestriels, conformément à la stratégie relative à l’exploitation nationale;
Comprendre les stratégies, les systèmes et les outils des partenaires des canaux de distribution et les intégrer dans le plan d’affaires global;
Assurer une uniformité à l’échelle nationale et contribuer à la recherche de solutions créatives et novatrices;
Favoriser une bonne compréhension des objectifs du poste et des processus organisationnels et relever les inefficiences;
Veiller au respect des exigences de conformité en assurant notamment une formation, un encadrement et une surveillance;
Avoir la responsabilité de l’ensemble du soutien aux ventes et de l’exploitation dans la région, notamment de la gestion des locaux, du budget et des initiatives régionales ou nationales;
Établir et maintenir des relations de travail positives et axées sur la collaboration avec les équipes régionales de la gestion de la distribution et les partenaires du siège social.

Qualifications et compétences requises :
Études postsecondaires exigées dans un domaine pertinent;
Minimum de cinq ans d’expérience dans un poste de direction;
Excellents antécédents de réussite pour l’encadrement et la gestion du rendement;
Capacité éprouvée à diriger une équipe importante et diversifiée formée de professionnels de l’exploitation répartis dans de grandes régions;
Capacités et aptitudes spécialisées au titre de la gestion du changement nécessaires pour diriger une équipe pendant des périodes de changement;
Très grandes habiletés pour la communication afin de pouvoir s’exprimer auprès de tous les niveaux de l’organisation;
Capacité à établir et à maintenir des partenariats de confiance avec des cadres supérieurs;
Connaissance de Salesforce ou d’un autre outil de gestion des relations avec la clientèle, un atout;
Possibilité de déplacements occasionnels.

La Great-West offre une rémunération concurrentielle, d’excellents avantages sociaux comme des garanties soins médicaux et soins dentaires, une assurance-vie, un Compte de mieux-être et des jours de congé pour raisons personnelles, sans oublier une cafétéria et une salle d’entraînement sur place. Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, soumettez vos renseignements en ligne et présentez-vous.

Ensemble, la Great-West, la London Life et la Canada-Vie répondent aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et elles exercent des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membres du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Great-West Lifeco remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.