Chez TFO, les membres du personnel partagent une même passion pour les contenus francophones éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les membres de l’équipe évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne l’éducation, les technologies que les habitudes de consommation des médias. Tu souhaites évoluer dans un milieu respectueux où l'ambition, l’initiative, l’innovation et le leadership sont encouragés? Tu as frappé à la bonne porte.
Chargé(e) de stratégie et de la performance YouTube
Poste permanent
Poste Syndiqué GCM - Groupe C
Salaire : $70 051,80 à $ 85 722,00
Lieu de travail : Toronto ou Ottawa
Mode de travail : Présentiel
TFO est à la recherche d’une personne pour combler le poste Chargé·e de stratégie et de la performance YouTube, au sein du secteur Contenus éducatifs, divertissement et information, sous la responsabilité du/de la Directeur-trice programmation multiplateformes. Tu contribueras à faire rayonner le média public franco-ontarien en élaborant des stratégies de croissance, d’engagement et de performance sur YouTube. En lien avec les stratégies de programmation, les besoins marketing et les tendances de la plateforme, tu seras responsable d’optimiser la présence de TFO et d’en maximiser l’impact auprès des publics cibles. Tu souhaites avoir un travail qui a du sens? Tu penses que tes compétences pourraient faire une différence et aider à faire rayonner du contenu franco-ontarien, éducatif et de qualité sur YouTube? Rejoins notre équipe au service de la communauté francophone et contribue à cette belle mission de TFO!
Les défis qui t'attendent :
- Coordonner la stratégie de diffusion et d’éditorialisation des chaînes YouTube de TFO en lien avec la programmation, les priorités éditoriales et les objectifs de croissance;
- Définir et mettre en œuvre des stratégies visant à accroître la visibilité, l’engagement et la rétention des audiences sur YouTube;
- Optimiser le positionnement des contenus sur YouTube en assurant la qualité et la performance des titres, descriptions, mots-clés, playlists et autres éléments de découvrabilité;
- Définir les orientations créatives et stratégiques relatives aux vignettes (thumbnails) et en superviser l’optimisation continue afin de maximiser le taux de clics et la performance des contenus;
- Assurer la gestion et le suivi des réclamations (claims) liées aux droits sur YouTube, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes, afin de protéger les contenus et d’en optimiser la diffusion et la monétisation;
- Superviser et recommander l’optimisation continue du catalogue existant (backlog) afin d’en maximiser la performance et la durée de vie;
- Analyser les performances des chaînes et des contenus (incluant des indicateurs tels que le taux de clics, le temps de visionnement, la rétention d’audience et la croissance des abonnés) et formuler des recommandations stratégiques;
- Assurer une veille continue des tendances, des meilleures pratiques et des évolutions de la plateforme YouTube, et agir à titre d’expert-conseil au sein de l’organisation;
- Collaborer avec les équipes de contenu afin d’optimiser les productions en fonction des exigences et des opportunités propres à YouTube;
- Assurer la cohérence et la complémentarité de la présence des contenus entre YouTube et les autres plateformes numériques de TFO;
- Identifier et recommander des opportunités d’innovation, de développement et de croissance des audiences sur la plateforme;
- Choisir des images, des photos et d’autres éléments visuels pour alimenter les différentes plateformes de TFO;
- Procéder à la mise aux formats des créatifs reçus par les producteurs et les distributeurs (images et textes) afin de répondre aux normes des plateformes de TFO;
- Commander aux équipes de graphismes les différents éléments visuels lorsque nécessaire; (5-10%)
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Ta contribution :
- Diplôme universitaire ou combinaison équivalente d’études et d’expérience dans les domaines des médias, du marketing, des technologies ou des plateformes numériques;
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, notamment en stratégie de contenu numérique ou en gestion de plateformes vidéo;
- Bonne connaissance de l’environnement YouTube (YouTube Studio, algorithme, bonnes pratiques, outils analytiques);
- Maîtrise d’outils de création visuelle (ex. : Photoshop) pour la conception et l’optimisation de vignettes (thumbnails);
- Connaissance des enjeux liés aux droits numériques et expérience en gestion de réclamations (claims) sur YouTube;
- Connaissance du milieu de la télévision, de la distribution ou de la production de contenu, un atout;
- Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
- Jugement, rigueur et sens de l’analyse dans la gestion des claims et des contenus protégés;
- Capacité de travailler dans un environnement multitâche avec rigueur;
- Très bon sens de l’organisation et souci du détail;
- Initiative et capacité de travailler sous pression, avec des échéanciers courts.
Ce qu’on offre :
- Trois semaines de vacances
- Congés mobiles
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste
- Programme d’achat de vacances
- Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
- Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
- Programme de rabais Venngo
- Programme d’aide aux employés et à la famille
- Culture positive et inclusive
- Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
- Accès aux horaires d’été selon le poste
TFO s’engage à l’équité en matière d’emploi et tient à se doter d’un personnel diversifié, à l’image de la communauté francophone qu’elle dessert. Les personnes compétentes et intéressées sont encouragées à poser leur candidature peu importe leur milieu ou leur identité. Des accommodements sont offerts sur demande à chaque étape du processus d’embauche, y compris pendant le processus d’entrevue. Veuillez contacter Jean-Sébastien Bélanger à
[email protected] si vous avez besoin d’accommodements à toute étape.
Conformément aux normes d'emploi de l'Ontario, veuillez noter que nos outils de recrutement peuvent utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus de sélection.
