Le poste en une phrase
Mettre du bon monde sur les bons chantiers.
Avant d'aller plus loin
Le poste, c'est du recrutement de travailleurs de construction. Des charpentiers, des manœuvres, des tireurs de joints, des ferblantiers. Du volume, du téléphone et du Facebook, toutes les semaines.
Qui on est
TEAM Main d'œuvre est une agence de placement de personnel en construction (permis CNESST AP-2303820), établie à Laval depuis 2020. On fournit des travailleurs CCQ aux entrepreneurs commerciaux et institutionnels du Grand Montréal. Petite équipe au bureau.
Ce que tu vas faire
- Remplir le bassin de candidats : annonces, Facebook, groupes de métiers, références.
- Appeler, texter et rencontrer les candidats. Beaucoup. C'est un métier de téléphone.
- Faire vivre notre page : publier les annonces de mandats, répondre aux messages et aux commentaires, et créer ce qui attire les candidats. T'as une idée? Un shooting sur un chantier, une campagne qui sort de l'ordinaire? Amène-la. On n'est pas figés dans nos méthodes : ce qui amène des candidats, on le garde.
- Qualifier : carte CCQ, métier, expérience, disponibilités, références.
- Travailler avec nos chargés de compte pour envoyer le bon travailleur sur le bon chantier.
- Faire l'accueil des nouveaux travailleurs : formulaire d'embauche, signature du contrat, vérification de la carte CCQ et de l'ASP, avis d'embauche dans les 48 heures, formation sur la feuille de temps, puis le booking.
- Faire le suivi des travailleurs en poste et les replacer quand un mandat se termine.
Comment on te paye
Salaire de 60 000 $ à 80 000 $ selon ton expérience.
S'ajoute un bonus de performance, basé sur tes résultats de recrutement. On te donne des cibles claires au départ et tu vois tes chiffres en temps réel dans nos outils.
Il y a aussi un boni quand tu places un poste de gestion de chantier, comme un contremaître, un surintendant ou un chargé de projet. Nos clients en demandent.
Notre monde
Petite équipe, directe, pas de politique interne. Tu travailles avec les fondateurs.
On est relax dans le quotidien, pas mal moins sur les résultats. L'objectif est d'être la meilleure agence de main-d'œuvre au Québec.
Il y a de la place pour tes idées : nos annonces, notre page, nos façons de faire. Quelqu'un qui veut créer sa place va la trouver ici.
Si tu cherches un poste tranquille, ce ne sera probablement pas un fit.
Ce que ça prend
- À l'aise au téléphone, avec du volume, tous les jours. C'est la plus grosse partie du poste.
- À l'aise sur Facebook et Messenger pour aller chercher des candidats. Pas besoin d'être graphiste, mais si tu sais créer du contenu qui accroche, c'est un gros atout.
- De l'expérience en recrutement, en agence de placement ou en vente terrain.
- De l'expérience en chasse de têtes : un plus.
- Construction ou CCQ : un bon atout. Sinon on te l'apprend, nos processus sont documentés.
- Rigoureux·se dans la paperasse d'embauche. C'est ce qui fait que les travailleurs sont payés comme il faut.
- Très bon français. Anglais fonctionnel, un atout.
- Permis de conduire.
Conditions
Permanent, temps plein, de jour, du lundi au vendredi. Bureau à Laval, mode hybride, avec présence requise pour les entrevues et l'accueil des travailleurs. Entrée en poste dès que possible.
Pour postuler
Envoie ton CV a [email protected]. Ajoute trois lignes sur ton meilleur coup de recrutement ou de vente. C'est ce qu'on va lire en premier.
Si ton profil accroche, on t'appelle rapidement.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 60 000,00$ à 80 000,00$ par an
Avantages :
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
Expérience:
- Construction commerciale: 2 ans (Souhaité)
- Recrutement: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
