Qui sommes-nous?
Audensiel Canada (ex Maltem Canada) est un acteur clé du conseil en numérique, de la formation, et de l'écosystème d'affaires québécois.
Soutenus par un groupe international dynamique, nous jouissons d'une stabilité et d'un réseau conséquents.
Nos valeurs reposent sur des principes forts : succès collectif, excellence, diversité culturelle, "Fun & Serious".
Nos collaborateurs et collaboratrices sont des expert·e·s engagé·e·s, toujours à la pointe de leurs domaines d’expertise, et impliqué·e·s activement dans des causes sociales et environnementales, avec un impact positif sur la communauté locale.
Rejoindre notre entreprise, c'est aussi participer collectivement à cet objectif.
Qui recherchons-nous?
Nous recherchons un·e Analyste Cybersécurité CSIRT / Incident Response afin de rejoindre une équipe spécialisée dans la détection, l'analyse et la gestion des incidents de sécurité au sein d'un environnement technologique critique.
Vous jouerez un rôle clé dans la protection des actifs stratégiques de l'organisation en participant à l'identification, l'investigation et la réponse aux cybermenaces, tout en contribuant à l'amélioration continue des capacités du Security Operations Center (SOC).
Chaque collaborateur a une forte importance. Nous souhaitons une personne capable de passer d’une posture d’écoute et d’analyse, à une posture de leader. Nous attendons de nos consultant·e·s une force de conviction, capable d’orienter nos client·e·s et d’appuyer des décisions stratégiques.
Ces valeurs te correspondent?
Tu souhaites évoluer dans une atmosphère stimulante, avec une ambiance humaine et décontractée?
Découvre tes futures responsabilités :
- Surveiller les événements de sécurité provenant des différentes plateformes de monitoring, outils SIEM, alertes systèmes et canaux opérationnels.
- Réaliser les investigations et analyses nécessaires pour qualifier les incidents de cybersécurité et déterminer les actions de mitigation appropriées.
- Participer aux activités de Digital Forensics, Incident Response et Root Cause Analysis afin de comprendre les causes profondes des incidents.
- Collaborer avec les équipes de sécurité avancée et escalader les incidents nécessitant une expertise supplémentaire.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus SOC, des playbooks d'investigation et des mécanismes de détection.
- Assurer la documentation des incidents et produire des rapports clairs destinés aux équipes techniques et aux parties prenantes.
- Participer à la veille sur les menaces émergentes, les techniques d'attaque et les vulnérabilités pouvant affecter l'environnement.
- Agir comme référence technique sur certains domaines de cybersécurité et contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe.
Ton expertise technique :
- Minimum 5 années d'expérience en cybersécurité opérationnelle, SOC, Incident Response ou Digital Forensics.
- Excellente maîtrise des technologies SIEM et particulièrement ELK / Kibana (Splunk étant également un atout).
- Expérience avec les outils EDR, IDS/IPS, DLP, pare-feux réseau et pare-feux hôtes.
- Solides connaissances en investigation de sécurité, analyse de journaux (log analysis) et analyse réseau (PCAP).
- Bonne compréhension des protocoles réseau : TCP/IP, DNS, HTTP(S), SMTP et modèle OSI.
- Connaissance des techniques d'attaque courantes : phishing, DDoS, mouvements latéraux, scans réseau et attaques applicatives.
- Expérience d'investigation sur environnements Windows et/ou Linux.
- Certifications GCIH, GCFA ou équivalentes considérées comme un fort atout.
- Excellentes capacités d'analyse, de communication et de collaboration.
- Curiosité, autonomie et volonté d'évoluer dans un environnement de cybersécurité exigeant.
Tu te reconnais dans la fiche de poste ? Alors cette job est faite pour toi
Ce que nous t’offrons :
- Un réel accompagnement sur ton plan de carrière (formations, certifications, tâches et responsabilités adéquates vis-à-vis de tes attentes)
- Assurance complémentaire santé de l’entreprise
- REER de l’entreprise (Fonds de Solidarité FTQ)
- Remboursement mensuel de 50% de l’abonnement annuel OPUS
Les prochaines étapes :
- Réception et analyse de ton CV
- Entretien RH avec Marwa ou Jenny, nos super spécialistes en acquisition de talents
- Entretien technique/opérationnel avec un membre de ta future équipe
- Une rencontre avec un gestionnaire pour discuter de tes valeurs et de ton plan de carrière
Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an
Avantages :
- Aide au Transport Quotidien
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC
