Chef de service ingénierie et méthodes
Industrie aéronautique – confidentiel
Montréal, QC

Entreprise spécialisée dans le secteur aéronautique, à la recherche d'un chef de service afin de supporter l'entreprise qui grandit.

Présentation du poste

Cette personne aura un rôle essentiel dans la planification et dans la réalisation de toutes les phases des projets, de la soumission au post-mortem. Son rôle est de mobiliser les gestionnaires et leur équipe respective vers l’atteinte des objectifs stratégiques. Il responsabilise, guide et motive ses employés. Il met en place des processus visant l’amélioration, l’efficacité et la rigueur des opérations. Il assure une pérennité du développement du capital-humain. Le chef de service a comme rôle d’assurer la bonne relation avec le portefeuille clients. Il doit agir à titre d’ambassadeur et d’agent de changement au sein de l’organisation. Finalement, il doit participer au développement des stratégies d’entreprises reliées à son service.

Tâches

Gestion d’équipe

  • Gérer la performance des gestionnaires ainsi que de ses équipes, effectuer des rencontres de suivis périodiques et s’assurer de maintenir celle-ci motivée et dédiée à l’atteinte des résultats;
  • Définir des stratégies d’embauche, d’évaluation et de mouvement de la main-d’œuvre ;
  • Intégrer et faire vivre une culture de gestion de talents dans l’organisation ;
  • Mobiliser les membres de son organisation ;
  • Communiquer efficacement une vision de l’avenir pour optimiser les performances des équipes;
  • Coacher les gestionnaires dans tous les aspects des ressources humaines;
  • Assurer la relève des postes clés de son organisation;
  • Assurer la bonne répartition des ressources humaines et financières.

Gestion de la performance des workpacks

  • Diriger les projets et être imputable de leur réalisation et du bon déroulement ;
  • Établir les priorités et mettre en place des objectifs de votre équipe ;
  • Élaborer les plans complets de projet en vue de leur réalisation (budgets, échéanciers, ressources, etc.) et en assure l’exécution ;
  • Promouvoir les bonnes pratiques quant aux méthodologies et outils de gestion de projets;
  • Assurer la profitabilité des workpacks selon les P&L approuvés;
  • Assurer le respect des clauses contractuelles de chacun des workpacks (coût, délais, pénalité, qualité);
  • Assurer la gestion des objectifs opérationnels de plusieurs secteurs ;
  • Mettre en place des indicateurs clés de performance;
  • Diriger, prioriser et mettre en place des nouvelles mesures d’amélioration continue dans une optique d’efficacité de maintien de la qualité.

Gestion de comptes clients

  • Représenter la société auprès du client ou fournisseur et négocier certains aspects techniques liés au projet;
  • Proposer des solutions à la direction en vue de croitre les comptes clients ;
  • Préparer des soumissions techniques et les P&L des projets associés;
  • Assurer un suivi de la satisfaction du client;
  • Maintien les bonnes relations avec le client.

Gestion des services d’externalisation

  • Assurer les études de faisabilité de partenariat et mettre en place les stratégies optimales afin de rencontrer les besoins opérationnels ;
  • Évaluer la performance du partenaire ;
  • Préparer les cahiers de charge ;
  • Mettre en place des processus opérationnels et en assurer l’optimisation ;
  • Maintien les bonnes relations avec le partenaire.

Gestion stratégique de son service

  • Compléter les exercices budgétaires pour évaluer les besoins liés au plan opérationnel.
  • Participer aux revues stratégiques de l’organisation.
  • Présenter les rapports d’avancement de vos projets à la direction.
  • Offrir un appui aux autres unités d’affaires de l’organisation (méthodes, ingénieries, business intelligence).
  • Cerner et évaluer les enjeux internes et externes qui ont une incidence sur l’organisation.
  • Assurer une veille technologique de l’industrie en assistant à des salons, des conférences et en participant à des groupes de discussion.

Exigences

  • BAC en gestion des affaires ou Génie mécanique – profil aéronautique ou DEC avec expérience de gestion équivalente
  • 15 ans d'expérience minimum en gestion de projets et de personnel - OBLIGATOIRE
  • Excellentes connaissances du domaine aéronautique - OBLIGATOIRE
  • Disponibilité à voyager à l’international

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

Expérience:

  • aéronautique: 10 ans (Requis)

Formation:

  • Baccalauréat (Souhaité)

Lieu:

  • Montréal, QC (Souhaité)

Langue:

  • Anglais (Requis)
  • Français (Requis)