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Agent(e) administratif(ve) – Gestion des activités de remplacements
CISSS de la Montérégie-Est
Longueuil, QC
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Établissement :
CISSS de la Montérégie-Est

Titre d'emploi :
Agent(e) administratif(ve) – Gestion des activités de remplacements

Langues maîtrisées (oral et écrit) :Motif du besoin (à titre indicatif) :
Postes, remplacements et liste de rappel

Statut de l’emploi :
Temporaire - Temps complet

Nombre de jours :
10 jours par deux semaines

Quart de travail :
Jour/Soir

Type de poste :
Personnel syndiqué

Ville (à titre indicatif) :
Longueuil

Territoire de l'emploi :
Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)

Direction :Service :
Gestion des activités de remplacement

Horaire de travail :Catégorie d'emploi :
Personnel de bureau et de l'administration (agent admin., sec. (médic., juridique…), tech. en admin., etc.)

Échelle salariale :
Entre 21.01$ et 25,14$ (Selon la classe obtenue)

Nombre d'emplois disponibles :
5

Début d'affichage :
2021-12-09

Fin d’affichage :
2022-02-04

Numéro de référence :
PB-5315-CAT3-21-7569

Description :Description :
Nous recherchons plusieurs personnes dynamiques, expérimentées et motivées pour occuper une assignation à temps complet comprenant une fin de semaine sur deux, au sein du service de la gestion des activités de remplacements (G.A.R).

Ce que nous t’offrons :
  • Une embauche rapide et ciblée selon tes besoins
  • Une opportunité de travailler près de chez toi
  • Un régime d'assurances collectives
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités de développement et d’avancement
  • Une diversité des clientèles et des approches
  • Une équipe de travail compétente
  • Un emploi stimulant dans des milieux chaleureux et dynamiques
  • De la formation et un encadrement continues
Le service de la gestion des activités de remplacements, c’est quoi ? :
Il s’agit de l’équipe responsable de la conception des horaires de travail à courts, moyens et longs termes.
Vous devrez contribuer à la collecte des besoins en matière de personnel et à la sollicitation téléphonique de nos employés disponibles afin de répondre aux demandes.

Principales responsabilités:
  • Appeler les employés disponibles afin de combler les quarts de travail vacants.
  • Assister un ou des professionnels ou une équipe de travail dans leurs fonctions administratives et professionnelles.
  • Accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies
  • Exercer des attributions relatives à l’élaboration et au traitement de dossiers ou de données
Exigences :Exigences :
  • Doit détenir un DES ou DEP en secrétariat
  • Réussir les tests d'agent administratif classe 2
  • Être disponible sur 2 quarts de travail (parmi jour, soir et nuit) ainsi qu'une fin de semaine sur 2
Qualités recherchées :
  • Minutie
  • À l'aise avec le travail à l'ordinateur et au téléphone
  • Excellent service à la clientèle
  • Grande capacité à travailler sous pression
  • Bonne gestion du stress
  • Expérience en gestion des activités de remplacement, une expérience dans une centrale d'appels ou une grande motivation à intégrer ce type de fonctions.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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