La Ville de Sept-Îles est un employeur de choix, offrant des conditions de travail avantageuses et une expérience professionnelle stimulante à quelque 300 employé(e)s œuvrant dans des domaines variés. Son personnel a à cœur de travailler au maintien et au développement d’un milieu de vie de qualité pour les citoyens, en mettant de l’avant les valeurs de respect, de rigueur, d'intégrité et de fierté.
Postulez et joignez-vous à la belle et grande équipe de la Ville de Sept-Îles !
TECHNICIEN / TECHNICIENNE EN DOCUMENTATION
RÔLE
Le technicien ou la technicienne en documentation accomplit les différentes tâches relatives à l'achat, à la réception, à l'organisation, à la conservation et à la diffusion des biens culturels en vue de bien desservir les usagers de la bibliothèque.
La personne en poste doit respecter les lois, règlements et politiques en matière de santé et sécurité au travail, appliquer les consignes de sécurité liées à ses fonctions, utiliser les équipements de protection requis et signaler toute situation ou condition pouvant présenter un risque.
Entre autres, il ou elle :
- Participe au choix des documents, à l'équilibre et à la diversité de la collection. Rencontre au besoin les fournisseurs;
- Exécute les différentes opérations relatives à l'achat et à la réception des biens culturels et fait approuver par son supérieur immédiat;
- Veille à l’équilibre et à la mise à jour du catalogue en effectuant les recherches catalographiques, la classification, le catalogage et l’indexation des documents;
- Participe à l’élagage des biens culturels selon la politique établie;
- Recueille les différentes statistiques et complète les rapports périodiques (Acquisition, élagage, etc.);
- Participe à la répartition des acquisitions par type de clientèle;
- Participe à l'organisation et à l'animation de la bibliothèque lors d'événements spéciaux;
- En l’absence du bibliothécaire, effectue le prêt interbibliothèques.
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
- Posséder un diplôme d'études collégiales en documentation ou l'équivalent;
- Posséder une (1) année d'expérience pertinente ou toute autre combinaison de formation et d'expérience pertinentes.
HORAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaire de travail de 32 heures / semaine;
- Salaire annuel selon l'expérience : min. 43 463 $ - max. 67 109 $.
En plus de nombreux avantages :
- Assurance collective;
- Télémédecine;
- Congés pour maladie;
- Congés spéciaux;
- Vacances annuelles;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
- Programme de formation et de développement;
- Régime de retraite à prestations déterminées - une rente garantie à vie pour vous assurer une retraite en toute tranquillité d'esprit!
Informations importantes
Les personnes intéressées doivent faire ressortir dans leur lettre de présentation et leur curriculum vitae qu’elles répondent à l’ensemble des exigences et profils recherchés.
La Ville de Sept-Îles applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles, minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance lors du processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
Rémunération : 43 463,00$ à 67 109,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
