INTERNE ET EXTERNE
S-2627-010
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) est présentement à la recherche d'une technicienne ou d'un technicien en bâtiment pour un poste régulier aux Services des ressources matérielles - investissements. Viens rejoindre notre vallée de possibilités !
VOTRE RÔLE
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, soit à procurer une assistance technique aux différents services du centre de services scolaire, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.
VOTRE PROFIL
Être titulaire soit :
- d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment
- d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de l'architecture
- sont aussi acceptés:
- l'attestation d’études collégiales (AEC) en Technologie de l'architecture
- l'attestation d’études collégiales (AEC) en Système de mécanique du bâtiment
- le diplôme d’études collégiales (DEC) en Génie civil
- le diplôme d’études collégiales (DEC) en Génie électrique
Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée et les qualifications, nous vous invitons à consulter le plan de classification.
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSSVT est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSVT d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.
