Catégorie d'emploi: Cadre administratif
Horaire: 37,5 h/semaine, dont 3 jours en présence au bureau
Adresse: 801, rue Brennan, Montréal
Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (63917). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service des infrastructures du réseau routier.
NOTRE OFFRE
Le Service des infrastructures du réseau routier (SIRR) a pour principale mission de maintenir l’intégrité du réseau artériel de Montréal et de veiller à la réalisation des travaux sur l’ensemble des infrastructures urbaines, incluant routes, ponts et autres structures. Il agit de manière durable et innovante, en intégrant des pratiques de planification urbaine et de développement qui répondent aux besoins actuels et futurs de la ville. Pour remplacer un départ à la retraite, la Direction de la gestion des infrastructures urbaines et des entraves cherche à combler un poste de cheffe ou chef de division - gestion stratégique des actifs. Vous aurez l'opportunité de mobiliser et de développer les compétences d'une équipe multidisciplinaire d'environ 30 personnes, réparties en 2 sections : Ponts et tunnels ainsi que Voirie et éclairage. La mission de votre division consiste à planifier la réhabilitation et le maintien des actifs de voirie artérielle (chaussée, trottoirs, pistes cyclables, éclairage, ponts et tunnels) par l’application judicieuse des meilleures techniques d’intervention tout au long du cycle de vie des actifs. Vous êtes également responsable d’investiguer et de faire exécuter les travaux d’urgence sur les ouvrages d’art afin d'assurer la sécurité de la population.
Avec votre équipe, vous élaborez et déployez une saine stratégie de gestion des actifs. Vous coordonnez la planification du portefeuille de projets de la Division avec les partenaires requérants internes et externes, ainsi que les unités exécutantes via la suite applicative AGIR. Dans le cadre des activités de maintien d’actifs, vous stimulez l’implantation d’initiatives innovantes et considérez les meilleures pratiques afin d’assurer la résilience de la Ville de Montréal. Vous jouez un rôle clé pour assurer des communications fluides avec les partenaires et des collaborations efficaces. Vous agissez également à titre de coach auprès des membres de votre équipe, en les amenant à porter un regard critique sur les pratiques en place et à identifier des pistes d’amélioration concrètes et d'harmonisation des processus au bénéfice de l’organisation.
Votre mandat
Plus spécifiquement, vous :
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développez, élaborez, mettez à jour les outils nécessaires à la gestion du portefeuille des actifs afin de maintenir le niveau de service ciblé;
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analysez les risques de déficience des actifs et participez à sa gestion en adaptant et appliquant les bonnes pratiques de gestion des actifs, en harmonie avec les principes de développement durable dans un contexte de changements climatiques;
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effectuez la gestion des divers projets en lien avec la mission du Service;
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participez à la production et au suivi du programme décennal d’investissement;
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compilez des données, effectuez des analyses, élaborez des indicateurs de performance et assurez le développement et le maintien de tableaux de bord pour la Direction;
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supervisez la réalisation des avant-projets et des plans et devis des projets de réfection de structures routières.
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge ([email protected]), spécialiste en acquisition de talents.
