Résumé des fonctions...
Le chef d’équipe, chauffeur fait équipe avec nos chauffeurs pour faire prospérer notre entreprise. Il met l’accent sur la communication des attentes afin d’assurer l’exécution réussie des tâches assignées. Le chef d’équipe, chauffeur gère une équipe de chauffeurs dans tous les aspects de livraisons à temps et sécuritaires. Il est responsable de la planification, de la direction et de la surveillance des chauffeurs de la flotte. Le poste exige de solides compétences en planification, en organisation, en gestion du temps, en service à la clientèle et en prise de décision.
Ce que vous ferez...
Responsable de la flotte assignée d’environ 100 chauffeurs, y compris, mais sans s’y limiter, une gestion efficace pour un rendement optimal dans les catégories suivantes : l’exécution de ramassage et de livraison à temps, les kilomètres en dehors des trajets, la conformité aux heures de service, la disponibilité des chauffeurs et le contrôle des coûts. Diriger les associés assignés et les motiver à atteindre les buts et objectifs en matière de sécurité. Procéder aux évaluations trimestrielles du rendement des chauffeurs, en veillant à leur encadrement en matière de rendement, de sécurité et d’autres indicateurs clés de rendement. Appuyer le processus d’intégration des nouveaux chauffeurs en établissant les horaires et en assurant la formation des chauffeurs en collaboration avec les formateurs. Gérer la main-d’œuvre conformément aux normes d’exploitation établies (offres de quarts, horaires, y compris les vacances et les journées de maladie, réunions générales, etc.). Interagir avec les équipes de direction de succursales pour résoudre et corriger les problèmes de livraison et améliorer le service. Maintenir un taux de CLOS qui répond aux attentes ou les dépasse. Collaborer avec les fournisseurs de FSL de 3 PL pour assurer la conformité aux normes de sécurité. Réduire les ruptures de stock. S’assurer que toutes les mesures raisonnables sont prises pour prévenir les accidents et les blessures en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de conformité et de sécurité de Walmart.
Compétences minimales...
Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.
Age - 18 or older
Compétences recherchées...
Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.
Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.