Avocat·e en droit de l’immigration travaillant auprès de la population anglophone de la ville de Québec / Immigration Lawyer working with the English-speaking population of the Quebec city
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Comment postuler
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur lettre de motivation et leur CV par courriel à [email protected]. Les candidatures seront étudiées et les entrevues seront menées au fur et à mesure de leur réception. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Date d’entrée en fonction : 05 octobre 2026
À propos de la MCM et de la clinique juridique Solutions Justes
Fondée en 1910, la Mission communautaire de Montréal (MCM) est un organisme communautaire sans but lucratif de l’Église Unie du Canada, ouvert, diversifié et interconfessionnel. Elle œuvre à la défense des droits et des intérêts des personnes les plus vulnérables afin de contribuer à la création d’une société accueillante, inclusive et juste. La MCM est reconnue pour son engagement en faveur de la justice sociale, de la défense des droits de la personne et du respect de la dignité humaine.
Notre clinique juridique, spécialisée en droit de l’immigration à caractère humanitaire, se distingue comme l’une des rares cliniques au Québec à offrir gratuitement de l’information, de l’accompagnement et de la représentation juridique en matière d’immigration humanitaire et de droit des réfugiés. Une proportion importante des personnes que nous accompagnons présentent des facteurs de vulnérabilité, notamment des besoins en matière de santé mentale, des situations de violence conjugale, de l’insécurité financière ou des enjeux liés à l’âge. Solutions Justes s’engage à renforcer l’accès à la justice pour les personnes les plus vulnérables de notre société par l’intermédiaire d’activités de sensibilisation, de défense des droits, de recherche et de projets de formation.
Principales tâches et responsabilités
Sous la supervision de la directrice générale et du coordinateur de la clinique juridique, l’avocate spécialisation anglophone a les responsabilités suivantes:
1) Informations juridiques
- Effectuer des prises d’informations initiales (intakes) auprès des nouveaux et nouvelles clientes (via téléphone, courriel ou en personne) s’exprimant en anglais;
- Effectuer de la recherche juridique et fournir de l’information juridique à travers de sessions d’information individuelles sur les sujets en lien avec notre mandat ;
- Accompagner les personnes migrantes ayant besoin d’informations juridiques et aider les client·e·s demandeurs et demandeuses d’asile à remplir les formulaires, selon les besoins;
- Référer les client·e·s à d’autres ressources juridiques ou communautaires au besoin
2) Gestion de dossiers
- Sous la direction de l’avocat superviseur de la clinique, rédiger et soumettre des demandes d’immigration aux instances gouvernementales appropriées pour la clientèle s’exprimant en anglais et soutenir le travail effectué par les autres juristes de la clinique selon les besoins ;
- Effectuer de la recherche quant aux conditions dans les pays d’origine ainsi que de la recherche pour préparer les demandes d’immigration ;
- Faire les suivis de dossiers nécessaires, dont la rédaction d’observations écrites additionnelles, des plaidoyers pour la défense de droits et d’autres démarches plus ponctuelles pour les client·e·s au besoin ;
- Offrir un soutien psychosocial aux client·e·s.
3) Liens avec la communauté
- Concevoir, développer et animer des séances d’information en anglais, en personne et en ligne, à l’intention des personnes migrantes et des intervenant·e·s qui les accompagnent, notamment sur la réunification familiale et les demandes d’asile refusées.
- Concevoir, développer, mettre à jour et diffuser un guide imprimé en anglais offrant un aperçu général du système de justice en matière de droit de l’immigration au Canada.
- En collaboration avec ses collègues, représenter la MCM lors d’événements communautaires et juridiques pertinents.
4) Administration et autres tâches
- Préparer les rapports de suivi destinés aux bailleurs de fonds, en collaboration avec la coordination de la clinique juridique.
- Collaborer avec ses collègues à la création de nouvelles séances de formation, d’ateliers et d’autres outils d’information.
- En collaboration avec l’avocat·e responsable de la supervision, tenir à jour la liste de référence des avocat·e·s.
- Mettre à jour la base de données de la clinique juridique.
- Soutenir la direction, notamment dans la préparation des rapports annuels et d’autres outils de communication, en fournissant des statistiques à jour ainsi que des témoignages de personnes clientes.
5) Travail avec les étudiant·e·s et les bénévoles
- En collaboration avec ses collègues, assurer une présence et la supervision du travail des étudiant·e·s et bénévoles durant les heures d’ouverture des cliniques ;
- Réviser le travail des étudiant·e·s et donner de la rétro-action sur une base continue quant au travail, aux interventions et aux prises de notes effectuées par les étudiant·e·s et bénévoles.
6) Tâches générales
- Participer aux réunions d’équipe ;
- Toute autre tâche assignée par la personne superviseuse.
Qualifications et compétences
- Résider dans la ville de Québec
- Formation universitaire dans une discipline pertinente, notamment en droit, en science politique ou en travail social.
- Excellentes aptitudes en communication et en rédaction, en français et en anglais. ●
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Dynamisme, autonomie, intégrité et diplomatie.
- Solide éthique professionnelle.
- Excellentes capacités de planification et d’organisation.
- Bonne connaissance des enjeux, des politiques et des programmes liés à l’immigration; une expérience antérieure dans ce domaine constitue un atout.
- Capacité à communiquer de manière claire et accessible auprès de différents publics, notamment à analyser des informations complexes et à en synthétiser stratégiquement les éléments essentiels.
- Bonne capacité à gérer son temps et à établir les priorités.
- Esprit rigoureux, créatif, dynamique et polyvalent.
- Excellentes aptitudes en matière de service à la clientèle et de développement de relations avec les partenaires.
- Une expérience vécue en tant que personne réfugiée, migrante, immigrante ou sans statut constitue un atout.
- Être membre en règle du Barreau du Québec constitue un atout important.
Conditions de travail
- Salaire selon l’expérience.
- Poste à temps plein : 37,5 heures par semaine.
- Avantages sociaux après la période de probation : régime d’assurance collective, congé des Fêtes en plus des vacances annuelles et régime de retraite
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How to Apply
Interested individuals are requested to send a cover letter and CV via email to [email protected]. Applications will be accepted and interviews conducted on an ongoing basis. Only those selected for an interview will be contacted.
Start Date: October 5, 2026.
About MCM and the Solutions Justes Legal Clinic
Founded in 1910, MCM is a community-based, non-profit organization of the United Church of Canada that is open, diverse, and interfaith. It seeks to advocate for the rights and interests of the most vulnerable individuals in order to create a welcoming, inclusive, and just society. It is recognized for its commitment to promoting social justice, defending human rights, and respecting human dignity.
Our legal clinic, specializing in humanitarian immigration law, stands out as one of the few clinics in Quebec offering free information, support, and legal representation in matters of humanitarian immigration and refugees. A high proportion of the individuals we meet demonstrate vulnerability factors, including mental health needs, domestic violence, financial insecurity, or age. Solutions Justes is dedicated to strengthening access to justice for the most vulnerable in our society through awareness activities, advocacy, research, and training projects.
Main Tasks and Responsibilities
Under the supervision of the Executive Director and the Coordinator of the legal clinic, the immigration lawyer - specializing in English will have the following responsibilities:
1- Legal Information
- Conduct initial intake interviews with new clients (via phone, email, or in person) who speak English.
- Conduct legal research and provide legal information through individual information sessions on topics related to our mandate.
- Assist migrants in need of legal information and help clients applying for asylum with form completion as needed.
- Refer clients to other legal or community resources as necessary.
2- Case Management
- Under the direction of the supervising lawyer of the clinic, draft and submit immigration applications to the appropriate government agencies for English-speaking clients and support the work of other lawyers in the clinic as needed.
- Conduct research on conditions in countries of origin and legal research to prepare immigration applications.
- Follow up on necessary cases, including drafting additional written observations, advocacy for rights defense, and other specific actions for clients as needed.
- Provide psychosocial support to clients.
3- Community Engagement
- Design, develop, and deliver information sessions in English for migrants and workers supporting this population, both in person and online, on family reunification and rejected asylum applications.
- Design, develop, update, and disseminate a printed guide in English providing a general overview of the justice system in immigration law in Canada.
- Creation and development of partnerships with English-speaking based in Quebec City
- In collaboration with colleagues, represent MCM at relevant community and legal events
4- Administration and Other Tasks
- Prepare the follow-up report for funders in collaboration with the clinic coordinator.
- Work with colleagues to create new training sessions/workshops and other informational tools.
- In collaboration with the supervising lawyer, maintain the referral list of lawyers. ● Update the clinic's database.
- Assist management, particularly with annual reports and other communication tools, by sharing up-to-date statistics and client testimonials.
5- Work with Students and Volunteers
- Collaborate with colleagues to ensure presence and supervise the work of students and volunteers during clinic hours.
- Review students' work and provide ongoing feedback on their interventions and note-taking. General Tasks
- Participate in team meetings.
- Any other tasks assigned by the supervisor.
Qualifications and Skills
- Living in Québec City
- Education in a relevant university discipline such as law, political science, or social work.
- Excellent communication and writing skills in English and French.
- Ability to work well in a team.
- Dynamism, autonomy, integrity, and diplomacy.
- Strong professional ethics.
- Excellent planning abilities.
- Good knowledge of immigration issues, policies, and programs; previous experience in this field is an asset.
- Ability to write accessibly for a range of audiences, including analyzing complex information and summarizing key points strategically.
- Good time and priority management.
- Rigorous, creative, dynamic, and versatile mindset.
- Excellent client service approach and relationship-building skills with partners.
- Lived experiences as a refugee, migrant, immigrant, or undocumented person are an asset.
- Being a member in good standing of the Quebec Bar Association is a significant asset.
Working Conditions
- Salary according to experience
- Full-time: 37.5 hours per week.
- Benefits after probation: collective insurance, Christmas leave in addition to annual leave, and pension fund.
Work Location: In person
