Directeur de succursale
Patrick Morin inc.
Pointe-aux-trembles, QC

Relevant du directeur de district, vous contribuerez à la réussite du Groupe Patrick Morin en maximisant l’expérience client, la performance des ventes et la rentabilité. Vous serez responsable de la saine opération de la succursale en respect de la vision, la mission et des valeurs de l’entreprise. Vous miserez sur le développement des compétences et de la relève pour soutenir la croissance. Vous travaillerez en étroite et constante collaboration avec les autres directions de magasins ainsi que les différents intervenants du Siège social.

Principales responsabilités:

  • Optimiser le service à la clientèle au plus haut niveau;
  • Orienter toutes ses activités dans le but d’offrir le meilleur service à la clientèle possible;
  • Diriger, structurer et déléguer les tâches à son équipe en fonction des valeurs de l’entreprise;
  • Prévenir les pertes en magasin;
  • Optimiser les ventes en assurant des niveaux d’inventaire adéquats.
  • Assurer que les opérations au sein de son établissement surpassent les attentes clients;
  • Assurer le respect des politiques et procédures en succursale;
  • Réviser les résultats des contrôles opérationnels (audit) afin d’assurer une amélioration continue des opérations en magasin;
  • Planifier, organiser et diriger l’exécution du prêt aux affaires et des stratégies en succursale;
  • Atteindre les objectifs de ventes, masse salariale, dépenses et de rentabilité tout en minimisant les coûts reliés à ceux-ci;
  • Réaliser la planification financière et le plan d’affaire de la succursale.

Critères de sélection:

  • Détenir un diplôme d’études secondaires;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire dans une succursale d’au moins 50 000 pieds carrés;
  • Avoir un excellent sens de l’écoute, de l’analyse et de synthèse;
  • Faire preuve de leadership, de rigueur, de dynamisme, d’intégrité, de loyauté et d’honnêteté;
  • Être méthodique, organisé et un excellent communicateur;
  • Avoir des habiletés de négociation et de persuasion.

Conditions de travail:

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire variable de jour, soir et fin de semaine;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
  • Environnement de travail rapide et équipe dynamique;
  • Admissible à la bonification annuelle;
  • Équité en emploi.

Type d'emploi : Temps Plein

Expérience:

  • Directeur: 5 ans (Souhaité)