Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) par la mode, la chaussure et le service à la clientèle, qui a le désir de développer ses compétences en gestion d'équipe. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre facilité à motiver et encadrer vos collègues. Joignez vous à l'équipe TENDANCES.
Pourquoi travailler chez Tendances?
Constamment en expansion et en pleine croissance, notre équipe et le développement sont au cœur de nos priorités. Fière entreprise Québécoise, nous croyons sincèrement à la relève interne! Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière. Nos valeurs: confiance, support, leadership!
Nous offrons également:
- assurances collectives
- des horaires flexibles
- un salaire compétitif et bonus mensuel
- intégration encadrée et adaptée selon vos besoins
- formation continue
- RVER (versement d'épargne retraite volontaire)
- rabais sur la marchandise
- concours et prix à gagner tout au long de l'année
Description générale :
Sous la supervision du gérant(e), la 3e clé a la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement de la boutique ainsi que l’excellence du service à la clientèle. Supportant l'équipe de gestion, la 3e clé doit par conséquent, contribuer et aider à l’atteinte des objectifs globaux et du maintien des standards de l’entreprise tout en motivant et en développant une équipe dynamique. L’apport de la 3e clé est essentiel dans l`optique d`une constance dans les opérations, suivis des rendements et protection de la culture d’entreprise.
Tâches et responsabilités :
Ventes:
- Supporte le Gérant et l’assistant afin de maximiser les ventes, réaliser et surpasser les objectifs à atteindre.
- Offre un service à la clientèle exemplaire et rencontre avec succès et régularité ses objectifs de ventes.
- Protège l’expérience de magasinage avec constance et influence les résultats d’équipe par sa présence au service à la clientèle.
- Communique clairement les objectifs de ventes et orientent les actions afin d’atteindre les résultats souhaités.
- Implique l’équipe en ayant un discours et suivi motivant auprès de l`équipe;
- Fait preuve de leadership et de constance.
- Supporte le Gérant et l’assistant dans l’analyse des résultats.
Produits:
- Supporte l’équipe de gestion dans l’exécution des standards marketings et visuels.
- S’assure du maintien de la qualité de présentation globale des produits.
- Développe constamment ses connaissances techniques des produits.
- S’implique et entraine les coéquipiers dans la connaissance de produits.
- Aide à planifier la réception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement.
- Capacité à créer de l'enthousiasme et à montrer de la passion pour le produit en communiquant aux clients des informations pertinentes sur la condition physique, la mode et les produits.
- Communique régulièrement avec le Gérant les besoins potentiel et réel des produits selon les commentaires de la clientèle ou les tendances de ventes.
- Démontre sa capacité à suivre et à veiller à ce que toutes les normes de service à la clientèle de l'entreprise soient systématiquement appliquées.
- Maintien les contrôles d'inventaire appropriés, facilitant les transactions d'inventaire et les comptages en masse.
- Assure l'intégrité des prix et la tarification générale des produits et reflète les démarques et les marges actuelles conformément aux directives de l'entreprise.
- S'assure que le magasin est bien entretenu, notamment ; dépoussiérage, vadrouille, fenêtres et entrepôt selon les directives de la compagnie en matière d'entretien ménager.
Leadership:
- Contribue à bâtir une équipe efficace en supportant l’équipe de gestion dans la création d’un environnement performant et de collaboration.
- Participe activement au développement des employés par le transfert de ses connaissances et le support constant au bien- être de chaque membre de l’équipe.
- Motive l’équipe en tenant un discours positif.
- Supporte le Gérant dans le recrutement et l’embauche.
- Agit en tant que modèle en tout temps.
- Supporte le Gérant dans les taches déléguées et accomplie ceux-ci avec vigilance.
- Maintien les opérations et documents de suivi selon les politiques prévues.
- Complète la planification quotidienne et assure des discussions relatives à la performance et la productivité global.
- Démontre la capacité à travailler en équipe.
- Capacité d’adaptation constante selon les situations et besoins de l’entreprise.
- Possède des habiletés à motiver un groupe et influencer positivement.
- Possède des compétences d’apprentissage.
- Passion pour la vente, la gestion.
- Orienté vers les résultats et à l’écoute des besoins.
Rémunération : à partir de 18,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Réductions Tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
