Entry Level Recruiter- Sales Trainee
Aerotek
Saint-Laurent, QC
Pourquoi choisir Aerotek?

Nous sommes une entreprise d'Allegis Group, la plus importante agence de dotation de personnel en Amérique du Nord. Travailler chez Aerotek, c'est amorcer une carrière enrichissante dans l'une des plus grandes entreprises de recrutement et de dotation en personnel au monde. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, disposées à travailler fort et à laisser leur marque. Nous sommes une organisation privée détenant plus de 250 bureaux au pays et nous travaillons avec 95 % des sociétés faisant partie de la liste Fortune 500.

Travailler chez Aerotek : pourquoi vous allez adorer

Nous sommes une équipe de personnes motivées qui voulons nous dépasser pour nous perfectionner personnellement et professionnellement. Nous cherchons des personnes qui se joindront à notre famille grandissante. Comme recruteur chez Aerotek, attendez-vous à un environnement de travail dynamique et concurrentiel qui offre des occasions illimitées de croissance et de perfectionnement. Vous collaborerez quotidiennement avec vos partenaires pour élaborer des stratégies qui vous permettront d'atteindre vos objectifs à court et à long terme. Pour assurer votre succès, vous participerez à un programme de formation complet de 13 semaines. Votre formation vous dotera des compétences nécessaires pour repérer, passer en entrevue et présenter les meilleurs talents à nos clients. Vous aurez à relever des défis exigeants, mais passionnants, entouré d'une culture prête à vous soutenir positivement qui encourage chaque personne à assurer son développement et celui des autres. En tant qu'employé d'Aerotek, vous travaillerez fort pour obtenir d'excellents résultats et célébrerez l'atteinte de vos objectifs.

Parlons salaire et avantages!

Chez Aerotek, nous offrons un salaire de base de départ concurrentiel, bonifié de possibilités de gain illimitées sous forme de commissions. Nous offrons aussi une gamme complète d'avantages, y compris l'assurance médicale, soins dentaires et de la vue, une cotisation équivalente de l'employeur au REER collectif, le remboursement des frais de scolarité et les congés payés. Les employés qui surpassent les attentes sont admissibles à des primes trimestrielles, à des voyages incitatifs tous frais payés pour les meilleurs, en plus de la participation à un plan d'investissement financé par l'entreprise qui permet aux employés de prendre part à la croissance et au succès de l'entreprise.

Comment devenir un membre d'Aerotek

Après avoir examiné leur CV, un recruteur d'Aerotek communiquera avec les candidats qualifiés pour discuter de leurs intérêts et de leurs qualifications et, après une évaluation complète, amorcera un processus d'entrevue. Le processus typique d'entrevue à trois étapes comprend une entrevue téléphonique, une entrevue au bureau et un stage d'observation. Ce processus vous permettra de voir nos recruteurs et nos directeurs de compte à l'oeuvre, ce qui vous aidera à choisir si cette carrière est faite pour vous.

Si vou voulez en savoir plus, svp contacter Vanessa au 514-798-7163 ou par courriel à

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Why Aerotek?

Aerotek is a part of Allegis Group, the #1 Staffing Agency in the United States. We are a privately held organization with 250+ offices nationwide, and work with 95% of the Fortune 500 companies.

Working at Aerotek and why you will love it…

We are a team of driven people who push ourselves and those around us to develop personally and professionally. At Aerotek, you can expect a dynamic and competitive work environment. To ensure your success, you will take part in a comprehensive training program, surrounded by a positive and supportive culture that encourages everyone to help develop themselves and others. Aerotek promotes exclusively from within; the majority of the people who start as a Recruiter advance into our sales career path.

As a Recruiter you will impact both our candidates and customers by finding the right people for the right jobs. You will…

Identify qualified candidates through various recruiting and sourcing tools
Screen and interview qualified candidates
Partner with your Account Manager to identify top accounts, target skill sets, and key market segments
Build and maintain relationships with industry contacts to gain knowledge and generate referrals and sales leads
Perform various customer service related activities
Give back to your community by volunteering and partnering with various philanthropic organizations
Let's talk money and perks!

Aerotek offers a base salary of $37,500- $52500 with unlimited earning potential through commissions after the hourly training period. Additional benefits include (but not limited to):

Healthcare benefits
Dental, Vision & RRSP
Paid time off
Employee discounts

Performance based incentives:
Quarterly bonuses
All-expense paid trip
Company funded investment plan
If you are interested in knowing more, please reach out to Vanessa at 514-798-7163 or by e-mail at

À propos d'Aerotek:
Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.

Aerotek is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.