Ingénieur ou ingénieure principale en mécanique du bâtiment
CIMA+
Montréal, QC
Mission

Afin de soutenir la croissance de notre firme et de représenter l'expertise en Mécanique au sein de notre équipe en Bâtiment, l'ingénieur ou l'ingénieure d'expérience aura à prendre en charge des projets de nature multidisciplinaire et en assurer la livraison avec les normes de qualité attendues de CIMA+.

Responsabilités

Participe activement à la planification et à la mise en œuvre de stratégies d'opération performantes, en collaboration avec les autres gestionnaires de secteur
Prend part aux stratégies de développement d'affaires du secteur et à la rédaction d'offres de service
Établissement des honoraires pour les offres de service
Veille à la satisfaction des clients et au bon déroulement des projets majeurs dans son champs d'expertise en implantant les contrôles nécessaires à atteindre les objectifs établis de qualité, de rentabilité et de délais
Peut participer à la planification, à la sélection, à l'établissement des objectifs et à l'évaluation des ressources
Assigne des mandats, s'assure que le travail est exécuté avec rigueur et dans les délais, choisit et utilise des leviers de mobilisation efficaces et positifs, assure de saines relations de travail, en respect des valeurs de l'entreprise
Est directement responsable des livrables, contacts clients, budgets, échéanciers, approbations des extras et évolution financière des projets sous sa responsabilité
À partir de ses connaissances et de son bagage d'expérience, agit comme expert technique dans la conception des projets, en ayant constamment en tête le partage et le transfert de ses connaissances

Profil recherché

Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
Minimum de 20 années d'expérience pertinente, incluant la direction de projets en génie-conseil
Accréditation LEED (PA LEED)
Maîtrise de la Suite Office
Bilinguisme (français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit)

Avantages sociaux

Horaires flexibles
Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
Couverture d'assurance collective flexible
Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
Outils informatiques adaptés
Programme de mieux-être
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des individus talentueux mobilisés. Chez CIMA+, les membres de l’équipe ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Il est possible de participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos talents des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Senior Engineer- Building Mechanics

Mission

In order to support the growth of our firm and represent the mechanical engineering expertise of our Building team at the Montréal office, the selected engineer will be called upon to assume responsibility for multidisciplinary projects and ensure their delivery in keeping with the standards of quality expected from CIMA+.

Responsibilities

Working in cooperation with other managers within the sector, play an active role in the planning and implementation of effective operational strategies
Participate in business development strategies for the sector, and in drafting offers of service
Establish fees associated with offers of service
Assume responsibility for client satisfaction and for the proper execution of major projects within the relevant field of expertise by implementing the controls required to attain the established quality, profitability and timeframe objectives
May be involved in the planning, selection, setting of objectives and evaluation of resources
Assign mandates, ensure that work is executed with thoroughness and within established deadlines, select and utilize effective and positive levers of mobilization and ensure healthy working relationships in compliance with the Company’s values
Assume direct responsibility for deliverables, client contacts, budgets, deadlines, approval of extras and the financial progress of assigned projects
Drawing upon personal expertise and experience, act as technical expert in designing projects, focusing on the sharing and transfer of acquired knowledge

Profile

Bachelor degree in Mechanical Engineering for buildings
Member of the Ordre des ingénieurs du Québec
Minimum of 20 years of relevant experience, including heading engineering consulting projects
LEED certification (LEED AP)
Bilingualism (French and English – oral and written)

Benefits

Flexible schedules
Simplified Employee Pension Plan
Comprehensive Benefit Plan
Sick leave and personal leave
Possibility of investing in a company profit-sharing plan
Adapted computer tools
Wellness program
Social and environmental initiatives
Continuous training program
Career planning

Why join CIMA+?

The key to our delivery of quality services is being able to attract and maintain satisfied and engaged people. At CIMA+, employees are given the flexibility required to ensure a balanced life and fulfilling work experience in a motivating work environment. Our staff enjoy the diversity of projects and the extensive autonomy given to interact directly with clients. Such proximity is possible because of our flat corporate structure, and it translates into relationships of trust, and effective communications between team members and clients.

At CIMA+ we are committed to creating opportunities for all our employees so that they may develop, progress, and contribute to the business regardless of differences. We fully respect the principles of employment equity and encourage women, visible minorities, indigenous people, and persons with disabilities to apply. Accommodations are available upon request to facilitate participation in the recruitment process.