Description de l'entreprise :
La Fonderie Horne exploite, à Rouyn-Noranda, une fonderie de cuivre, et produit annuellement 225 000 tonnes métriques (tm) de cuivre en traitant 840 000 tm de concentrés de cuivre et des matières recyclables contenant du cuivre et des métaux précieux. Elle exploite également une usine d’acide sulfurique. La Fonderie Horne emploie 650 personnes, excluant les entrepreneurs.
La Fonderie Horne, pleinement engagée envers la réduction continue des émissions, recherche des personnes dynamiques et motivées à s’impliquer dans son processus de transformation majeur nommé AERIS, dont les grandes étapes sont entre autres la modernisation de ses installations, les améliorations transitoires des systèmes actuels de captation et l’optimisation des installations aux abords de l’usine afin de réduire les émissions au plus bas niveau possible.
Le pilier principal, soit la modernisation de l’usine, implique la construction une nouvelle section d’usine à la fine pointe de la technologie, abritant un procédé hautement technologique afin de réduire les émissions à la source, évaluée à 480M$ et s’échelonnant sur 5 ans.
Lieu : Rouyn-Noranda, Québec, Canada
Type de Poste : Permanent, Temps Plein
À propos du poste :
Le candidat est responsable de faire connaître et faire respecter les pratiques en santé et sécurité de l’entreprise, s’assure de la conformité aux lois et règlements en vigueur. Il fournit une expertise professionnelle aux différents gestionnaires du programme Aeris afin de s’assurer que l’élaboration des projets respecte les lois, les politiques et les règles de santé sécurité, de l’environnement, de la convention collective et des procédures en vigueur à la Fonderie Horne. De plus, il aura un rôle de support important pour l’implantation des différents projets. Le candidat est responsable d'assurer l'application des normes Glencore en tout temps et doit être proactif dans la protection des intérêts de la compagnie. Finalement, il devra valider que la conception des nouvelles installations soit conforme aux règles de sécurité en vigueur pour le côté opérationnel de l’usine.
En tant que membre de l’organisation, vous participerez à l’amélioration continue et durable et vous veillerez à prendre des décisions et à poser des actions en lien avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.
Avez-vous ce qu'il faut ?
- Formation ASP construction ;
- Vaste expérience sur chantier de construction dans différents rôles ;
- Intégration de la santé et de la sécurité comme valeur fondamentale ;
- Travail d’équipe et leadership ;
- Rigueur et capacité de planifier et d’organiser son travail ;
- Contrôle de soi et habiletés relationnelles et communicationnelles ;
- Esprit d’analyse, raisonnement stratégique et orientation vers les résultats ;
- Autonomie et adaptation.
Langues : Bilingue (anglais et français).
Ce que nous offrons :
- Travailler chez Glencore, c’est choisir un milieu sécuritaire où le bien-être, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités !
- Glencore offre un éventail d’opportunités de carrière menant à une foule de possibilités de cheminements à l’intérieur de l’entreprise !
- Glencore offre une gamme d’avantages sociaux et un régime d’assurances collectives des plus compétitifs !
Seuls les candidats dûment autorisés à travailler au Canada seront considérés.
Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. 