Code de demande: 274277
Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
Notre équipe Bell Marchés Affaires soutient la transformation numérique des entreprises et agences gouvernementales à l’échelle du pays, grâce à des solutions touchant divers secteurs, dont Internet et les réseaux privés, les communications vocales et unifiées, les centres de contact, les services de sécurité, l’Internet des objets, les centres de données et l’infonuagique. Nous sommes fiers d’être le premier fournisseur au Canada de services de réseau et de communications large bande auprès des entreprises et des gouvernements.
Notre entreprise
Depuis 1880, Bell soutient la croissance économique en misant sur la création d’emplois de grande qualité, la protection de l’environnement et le respect continu de normes rigoureuses. Nous croyons que vous pouvez nous aider à continuer d’être reconnue comme la principale entreprise de communications au Canada. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de travailler dans un milieu de technologie qui est à la fois novateur, dynamique et offrant beaucoup d’avantages, dont le souci de garantir un bon équilibre entre travail et vie personnelle, des salaires et des avantages sociaux considérables ainsi que la capacité d’affiner ses compétences dans de nombreux domaines, alors le poste de conseiller en sécurité, est fait pour vous.
Notre équipe
Bell Marchés Affaires (BMA) fournit un large éventail de solutions de communications aux petites, moyennes et grandes entreprises. Celles-ci comprennent notamment des solutions gérées de données et de réseau, d’informatique en nuage, de conférence et de sécurité, des solutions Web, ainsi que des solutions de services intégrés de technologies de l’information et des communications (TIC). Les membres de notre équipe sont motivés et passionnés, et ils sont constamment à la recherche de nouveaux défis à relever et de nouvelles occasions d’apprentissage. Nous croyons que des candidats comme vous peuvent nous aider à continuer d’être reconnus comme la première entreprise de communications au Canada.
Le rôle
Tâches quotidiennes éventuelles :
Assurer la vérification, la mise en œuvre, l’intégration de solutions de sécurité complexes, ainsi que l’application de mesures correctives relatives à ses solutions.
Définir les besoins des clients en misant principalement sur les solutions pour entreprises.
Fournir des renseignements détaillés sur l’architecture, des analyses des exigences, des spécifications fonctionnelles et techniques, des documents d’essai et des dossiers d’installation, afin de soutenir les activités d’intégration complexes.
Travailler directement avec les responsables techniques des clients et de Bell, et soutenir les membres de l’équipe afin d’assurer la livraison réussie des solutions de sécurité techniques, dans le respect des échéances et des attentes liées au projet.
Fournir des services de soutien technique en vue de développer et de maintenir des solutions de sécurité intégrées.
Prendre part à l’approbation du choix des fournisseurs et à l’établissement des critères de sélection des produits et des fournisseurs.
Déterminer les spécifications d’architecture de système et les paramètres de travail pour la compatibilité matériel/logiciel.
Configurer et valider des systèmes sécurisés, et tester les produits et les systèmes de sécurité afin de déceler les lacunes en matière de sécurité.
Contribuer à la croissance continue de la pratique Solutions de sécurité par le mentorat, la détermination de nouvelles occasions et le développement de solutions de sécurité.
Évaluer les risques de sécurité dans les environnements des clients en effectuant des évaluations des risques et de la vulnérabilité.
Diriger l’intégration des solutions de sécurité complexes pour de multiples produits grâce à une expertise dans divers domaines. La capacité d’assumer la responsabilité des résultats, d’apprendre rapidement et d’assurer la mise en œuvre dans le respect des échéances est un atout important.
Compétences professionnelles recherchées
Au moins trois ans d’expérience dans un ou plusieurs des environnements de grande entreprise qui suivent :
Expérience pratique en intégration technique des technologies de sécurité : coupe-feu et gestion unifiée des menaces, antivirus, prévention des pertes de données (PPD), services de détection et de prévention des intrusions (SDI-SPI), serveurs mandataires sécurisés, équilibrage de charge et service Gestion d’information et d’événements de sécurité (GIES)
Détection et évaluation des vulnérabilités
Essais d’intrusion
Évaluation de la gouvernance, des risques et de la conformité
Conception d’architecture de sécurité
Capacité d’obtenir une cote de sécurité de niveau secret, très secret ou accès spécial émise par un organisme du gouvernement du Canada (ou similaire)
Connaissance et compréhension approfondies des technologies de sécurité : coupe-feu et gestion unifiée des menaces, antivirus, prévention des pertes de données (PPD), services de détection et de prévention des intrusions (SDI-SPI), analyse et évaluation des vulnérabilités, serveurs mandataires sécurisés, équilibrage de charge et service Gestion d’information et d’événements de sécurité (GIES)
Capacité de communiquer les aspects techniques à d’autres personnes au niveau de l’utilisateur final et des cadres, ainsi qu’au niveau technique
Excellente capacité d’établir des relations avec les clients à tous les niveaux
Solides aptitudes pour le réseautage TI
Capacité d’obtenir l’accord de la direction et de travailler efficacement à tous les niveaux de l’entreprise et des services internes
Qualités personnelles recherchées
Esprit d’équipe et expérience de travail dans le cadre de projets techniques complexes
Autonomie et capacité d’accepter des responsabilités avec un minimum de supervision
Atouts
Maîtrise, baccalauréat ou diplôme d’études collégiales spécialisés en informatique, en ingénierie des systèmes ou dans tout autre programme TI connexe, un atout
Bilinguisme (français et anglais)
Grande compétence en centre de données, en intégration des services en nuage et en entreposage
Certifications de sécurité données dans l’industrie ou par les fournisseurs
Excellentes aptitudes pour la rédaction, la réalisation de présentations et la communication en français et en anglais
Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Terre-Neuve : St. John's
Date limite pour postuler : 2021-01-29
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.
Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.
établi : Canada, QC, Verdun
Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.