Ce que vous apportez
Expérience de niveau senior en leadership technologique, consultation ou gestion de comptes
Solide expertise à travers l’écosystème technologique Microsoft et les architectures d’entreprise
Capacité démontrée à interagir avec la haute direction (C‑suite) et les cadres supérieurs
Expérience dans l’élaboration de stratégies technologiques, de feuilles de route de transformation et de plans d’adoption
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication
Capacité à concilier la défense des intérêts des clients, l’excellence en livraison et les objectifs commerciaux
Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit)
Atouts souhaités
Expérience de travail avec des clients dans le marché du Québec / Montréal et au sein des gouvernements fédéral et provincial
Expérience dans un environnement de consultation, d’intégrateur de systèmes ou de partenaire Microsoft
Expérience auprès de grandes organisations complexes
Connaissance des projets de migration vers le nuage, de modernisation et des solutions propulsées par l’IA
La rémunération chez Avanade varie selon plusieurs facteurs, notamment l’emplacement, le rôle, les compétences et l’expérience du candidat ou de la candidate. Conformément aux exigences locales, Avanade affiche une échelle salariale raisonnable basée sur un poste à temps plein pour les rôles pouvant être comblés tel qu’indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à soutenir la création d’un nouveau rôle au sein de l’organisation.
L’échelle salariale de base présentée ci-dessous est fournie à titre indicatif et représente la majorité des offres faites pour ce type de poste.
Cette échelle n’est toutefois pas limitative. Dans certains cas, la rémunération offerte pourrait être supérieure selon le profil, l’expérience et l’expertise de la personne sélectionnée.
Les informations sur les avantages sociaux sont disponibles ici.
Lieu du poste | Fourchette salariale annuelle
Canada | 165 000 $ à 195 000 $
