Établissement :
CISSS de la Montérégie-Ouest
Titre d'emploi :
AGENT OU AGENTE DE PLANIFICATION, DE PROGRAMMATION ET DE RECHERCHE
Clientèle :
Plusieurs clientèles
Territoire de l'emploi :
Saint-Hubert
Motif du besoin (à titre indicatif) :
Surcroît de travail
Statut de l’emploi :
Temporaire - temps complet
Nombre de jours :
5 jours / semaine
Quart de travail :
Jour
Type de poste :
Personnel syndiqué
Direction :
Direction des programmes Déficiences (DPD)
Service :Horaire de travail :Catégorie d'emploi :
Agent de planification, de programmation et de recherche
Échelle salariale :
Min: $27.08/H - Max: $47.98/H
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2022-07-01
Numéro de référence :
CAT4-22-5620
Description :
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Description de tâches :
Sous la responsabilité de l’adjoint au directeur, en collaboration avec la chef des mécanismes d’accès de la Direction des programmes Déficiences, l’APPR aura comme mandat de structurer les différents écrits entourant l’admissibilité et la continuité des services. Pour ce faire, elle aura à réviser certains processus et outils et réfléchir à l’harmonisation de certaines pratiques, dans une optique de soutenir les gestionnaires et les équipes cliniques.
Conditions de travail:
Surcroit d’un APPR jusqu'au 24 février 2023.
Lieu de travail: CRDP Saint-Hubert. 5300 chemin chambly, St-Hubert (à titre indicatif et possibilité de télétravail partiel)
Entrée en fonction dès que possible
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
Autres exigences:
Capacité d’analyse et de synthèse
Excellente habiletés de communication écrite et orale
Compétence en amélioration continue
Maîtrise de la suite Office
Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux est un atout
Expérience en révision de processus est un atout
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.