Chez SIGMA-RH, entreprise technologique en croissance présente au Québec et en France, nous réinventons la gestion des ressources humaines grâce à une solution intégrée propulsée par l'innovation et l'intelligence artificielle. Quel que soit votre rôle, vous contribuerez à des projets ayant un impact concret auprès de milliers d'utilisateurs et participerez à l'évolution d'une plateforme qui transforme le quotidien des organisations. Ensemble, façonnons l'avenir du travail.
Vos responsabilités?
Sous la responsabilité du Directeur du développement logiciel, vous aurez pour mission de gérer et encadrer une équipe de 4 à 7 développeurs, tout en assurant la coordination des activités de l’équipe de réalisation (Dev & QA).
Les défis qui vous attendent
- Assurer le suivi individuel, la gestion de la performance et le développement des compétences d’une équipe de 4 à 7 développeurs ;
- Accompagner l’équipe de développement dans la résolution des défis techniques et structurer l’approche de résolution de problèmes ;
- Suivre les évolutions technologiques et architecturales afin d’orienter et superviser les développements ;
- Coacher l’équipe de réalisation (Dev &QA) en favorisant l’amélioration continue, l’auto-organisation et la responsabilisation
- Aligner l’équipe de réalisation (Dev &QA) sur les objectifs en assurant une compréhension claire de la stratégie et des priorités ;
- Optimiser le flux de travail de l’équipe de réalisation (Dev & QA) en suivant l’avancement, en équilibrant vitesse et qualité tout en respectant les pratiques et les stratégies mise en place par la direction ;
- Créer un climat de confiance en encourageant l’expérimentation, en protégeant l’équipe de réalisation (Dev & QA) et en favorisant la rétroaction.
Ce qui fera votre succès
- Diplôme en informatique ;
- Minimum 7 ans d’expérience en développement logiciel, dont au moins 3 ans en tant que chef d’équipe ou rôle similaire ;
- Expérience avérée en modernisation d’applications, avec une compréhension des défis liés à l’architecture et à la migration technologique ;
- Excellentes connaissances des technologies : Blazor, ReactJS, ainsi que des bonnes pratiques de développement frontend et backend ;
- Leadership naturel et esprit de collaboration, capable de mobiliser une équipe, de gérer les priorités et d’accompagner la prise de décision ;
- Fortes compétences en résolution de problèmes et gestion des conflits, avec une approche pragmatique et orientée solutions ;
- Autonomie et proactivité, avec une capacité à anticiper les défis techniques et à proposer des améliorations continues.
Des atouts qui feront la différence
- Connaissance des pratiques DevOps et des principes de l’agilité ;
- Expérience en Blazor, en intégration et en développement d’API /services ;
- Capacité à former et encadrer des développeurs intermédiaires.
Pourquoi intégrer SIGMA-RH
- Une entreprise technologique québécoise en forte croissance qui façonne l'avenir des ressources humaines ;
- Un environnement innovant où l'intelligence artificielle et les technologies de pointe occupent une place grandissante ;
- Une entreprise à taille humaine où les idées, l'expertise et l'impact de chacun sont valorisés ;
- Un mode de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (présence minimale de 3 jours par semaine au bureau) ;
- Une culture de proximité, de collaboration et d'entraide portée par des équipes passionnées ;
- Un régime d'assurances collectives complet incluant les soins médicaux, dentaires, paramédicaux, la télémédecine, le PAE et un compte de dépenses santé ;
- Un régime de retraite avec contribution de l'employeur pouvant atteindre 3 % ;
- La prise en charge de votre carte OPUS et de votre abonnement BIXI ou un tarif préférentiel pour le stationnement à la Tour de Montréal ;
- Des bureaux modernes situés au cœur du Parc olympique de Montréal.
Rejoignez-nous pour transformer les RH de demain!
