Superviseur(e) – Expédition
Rive-Sud de Montréal, Québec
À propos du poste
Entreprise manufacturière bien établie de la Rive-Sud de Montréal est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) Expédition pour assurer la gestion quotidienne des activités d’expédition de l’entrepôt
La personne titulaire du poste sera responsable de coordonner les activités de l’entrepôt, de superviser une équipe d’employés et de s’assurer que les produits sont préparés et expédiés dans les délais, avec exactitude et dans le respect des normes de santé et sécurité.
Le ou la Superviseur(e) jouera un rôle important dans l’amélioration de la performance logistique, la réduction des erreurs d’expédition et l’optimisation des processus d’entreposage.
Principales responsabilités
Superviser, mobiliser et encadrer l’équipe d’expédition et d’entrepôt.
Planifier les activités quotidiennes en fonction des priorités de production et des commandes clients.
Coordonner la préparation, l’emballage, l’identification et l’expédition des produits.
Organiser les chargements et assurer la coordination avec les transporteurs.
Veiller au respect des échéanciers d’expédition et des exigences particulières des clients.
Assurer l'exactitude des inventaires et collaborer avec le service des achats et de la production.
Effectuer les suivis dans le système ERP/WMS et s’assurer de l’exactitude des transactions.
Contrôler les documents d’expédition, bons de livraison, connaissements et autres documents requis.
Identifier et résoudre rapidement les problèmes liés aux retards, erreurs de préparation, dommages ou écarts d’inventaire.
Participer aux investigations concernant les non-conformités et mettre en place des actions correctives.
Développer et maintenir des procédures et instructions de travail pour les activités d’expédition.
Suivre les indicateurs de performance : expéditions à temps, erreurs de préparation, productivité, inventaire et coûts de transport.
Participer à des projets d’amélioration continue visant à augmenter l’efficacité des opérations.
Maintenir des pratiques 5S et Lean dans tous les domaines de travail.
Faire respecter les règles de santé et sécurité ainsi que les procédures internes.
Former les nouveaux employés et assurer le développement des membres de l’équipe.
Connaissances et compétences requises
Diplôme Collégial en Gestion des Opérations ou dans un domaine connexe jumelé de 3 à 5 ans d'expériences en leadership dans le secteur manufacturier.
Forte passion pour l'accomplissement
Performer avec un sentiment d'urgence.
Excellente gestion du temps, résolution de problèmes et un esprit critique.
Digne de confiance et valoriser la responsabilité.
Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite.
Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité d'établir des relations de travail solides et efficaces.
Expérience des principes de Lean Manufacturing
Connaissance des logiciels MicroSoft Office.
Maîtriser les langues française et anglaise (employés et clients des États-Unis)
Rémunération : 80 000,00$ à 95 000,00$ par an
Lieu du poste : En présentiel
