Titre du poste :
Reporter-rédacteur ou reporter-rédactrice, Nouvelles de
dernière heure (Services anglais) (Sur site)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - B – Intermédiaire), Anglais (Lecture - B – Intermédiaire)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-08-05 11:59 PM
Lieu : St. John’s (T.-N.-L.) (Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de
travail.)
Vous avez de l’ambition, le sens de l’initiative et un bon esprit d’équipe? Vous avez un vif intérêt
pour les nouvelles locales et l’actualité, vous excellez dans la couverture des nouvelles de
dernière heure et vous aimez être au cœur de l’action?
CBC Newfoundland and Labrador est à la recherche d’un reporter-rédacteur ou d’une
reporter-rédactrice d’expérience pour se joindre à son équipe de l’information dans un poste
axé sur la couverture des nouvelles de dernière heure pour la télévision et les plateformes vidéo
numériques. À ce poste basé à St. John’s, vous relèverez directement du réalisateur-
coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice.
Journaliste d’exception, vous avez un bon sens de l’observation et êtes en mesure d’analyser
un large éventail de sujets. Vous exprimez tout votre potentiel dans le milieu trépidant et sous
pression d’une salle des nouvelles multiplateforme. Vous devez avoir un savoir-faire certain
pour la présentation en ondes, et vous aurez à couvrir l’actualité au fil des développements,
parfois depuis la salle des nouvelles et parfois sur le terrain. Vous devez donc être en mesure
de recueillir et de présenter l’information avec rapidité et exactitude, puis de fournir aux
auditoires du contexte utile sur les nouveaux éléments, les changements, et l’importance de
ceux-ci. Vous possédez un jugement journalistique solide et un excellent sens de l’organisation,
et vous saurez comment trouver les sources les plus difficiles à débusquer dans des délais
serrés.
Vous avez la capacité avérée de travailler sans préparation et de traiter les nouvelles de
dernière heure avec soin, en distinguant les rumeurs et suppositions des faits et de l’information
confirmée. Vous placerez les besoins du public au centre de votre travail et veillerez à mettre en
valeur un vaste éventail de perspectives, d’expériences et de points de vue, en particulier ceux
des personnes traditionnellement sous-représentées dans les médias. Vous vous assurerez
que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos
reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les
communautés que nous servons.
Vos responsabilités
- Réagir rapidement : Assurer une couverture rapide des nouvelles de dernière heure,
c’est-à-dire faire des recherches, recueillir de l’information, rédiger des reportages et les
assembler pour diffusion à la radio, sur les plateformes de diffusion en continu, sur les
réseaux sociaux et à la télévision.
- Présenter de l’information en direct : Présenter en ondes des reportages et des
nouvelles de dernière heure, en fournissant des analyses et du contexte pour aider les
auditoires à mieux comprendre les enjeux.
- Intervenir sans préparation : Être en mesure de présenter les nouvelles en ondes
sans préparation et de rendre compte des derniers développements au pied levé, en
particulier lorsque l’information arrive au compte-gouttes ou change fréquemment.
- Résumer l’information : Condenser de grandes quantités d’informations complexes en
respectant d’importantes contraintes de temps.
- Démontrer de la complicité en ondes : Tisser des liens solides avec le personnel
d’animation et les autres journalistes de l’équipe.
- Faire preuve de créativité : Savoir mettre en forme et présenter des reportages de
façon efficace et créative.
- Trouver des sources : Nouer et entretenir des relations de travail avec un grand
nombre de sources et de contacts.
- Collaborer : Collaborer avec des collègues pour développer et présenter des nouvelles
et pour coordonner la couverture à long terme.
Votre profil
- Expérience : Expérience de travail avérée dans un environnement dynamique de
production de nouvelles quotidiennes, et capacité démontrée de réagir rapidement aux
nouvelles de dernière heure et aux changements de priorité, et de couvrir plusieurs
sujets en même temps.
- Compétences pour la radiodiffusion : Expérience de la présentation de reportages en
direct et de nouvelles de dernière heure sur les plateformes de radiodiffusion. Capacité
de présenter des reportages en direct, en studio ou sur le terrain. Expérience de
l’animation – un atout.
- Expertise régionale : Compréhension du paysage politique, des moteurs économiques
et des caractéristiques démographiques de Terre-Neuve-et-Labrador, et liens solides
avec les communautés que nous servons à St. John’s et dans la province.
- Aptitudes pour la présentation d’idées : Capacité de trouver, de proposer et de
couvrir des sujets intéressants qui répondent aux besoins de l’auditoire de la province.
- Compétences de base : Éthique professionnelle, excellentes compétences en
communication, attitude positive et bon esprit d’équipe, et fortes aptitudes en rédaction
pour toutes les plateformes.
- Innovation : Connaissance des formats émergents, grande ouverture au changement et
volonté d’assumer de nouvelles tâches sur toutes les plateformes de CBC.
- Culture et valeurs : Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion
et le respect au travail.
- Formation et expérience requises : Diplôme universitaire en journalisme ou
l’équivalent, et au moins trois ans d’expérience récente et pertinente.
- Logistique et flexibilité : Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant
aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada. Capacité et volonté de
travailler selon un horaire variable, au besoin.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
95 UNIVERSITY AVENUE, St-John'S, Terre-Neuve-et-Labrador, A1B 1Z4
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
