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Travailleur social - Unités de pédopsychiatrie - Hôpital Rivière-Des-Prairies - poste permanent
CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal
Montréal, QC
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Nous sommes présentement à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale afin de combler un poste permanent à temps complet sur les unités de pédopsychiatrie de l'Hôpital Rivière-des-Prairies.

Unité des soins intensifs pour jeunes:
Offrir une observation psychiatrique aux enfants et aux adolescents de 6 à 17 ans, en état de crise, chez qui un trouble psychiatrique est connu ou suspecté. L’admission y est faite sur consultation du psychiatre traitant ou du psychiatre de garde à l'urgence secondaire. La durée de séjour habituelle est de 24 à 72 heures.
Une fois la période d'observation terminée, le pédopsychiatre de l'Unité des soins intensifs établira un diagnostic et proposera un plan de soins en collaboration avec les membres de l'équipe interdisciplinaire impliqués. Selon son état, le jeune pourra être hospitalisé, orienté vers un service ambulatoire pédopsychiatrique ou dirigé vers son CIUSSS pour y recevoir des services de 1re ligne. Au besoin, une collaboration avec les centres jeunesse sera établie.

Unités d'hospitalisation:
Offrir une hospitalisation psychiatrique de courte durée aux enfants et adolescents présentant un trouble psychiatrique sans comorbidité avec un trouble du spectre de l’autisme (TSA). La durée habituelle de séjour est de 2 à 6 semaines.

Libellé: Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.

Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social;
Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec.
6 mois d'expérience en intervention jeunesse auprès d'une clientèle de moins de 18 ans

Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
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