Principales responsabilitésComptabilité et soutien aux opérations financières
- Soutenir l’équipe comptable dans la gestion des comptes fournisseurs, des comptes clients et du traitement de la paie.
- Participer à la préparation des états financiers mensuels et assurer l’exactitude des informations financières.
- Effectuer les conciliations et rapprochements des comptes du grand livre (GL) et analyser les écarts significatifs.
- Identifier, documenter et assurer le suivi des comptes présentant des risques ou des variations importantes.
- Participer aux travaux de fermeture mensuelle et de fin d’exercice ainsi qu’à la préparation du dossier de vérification annuelle.
Contrôles internes et processus
- Veiller à l’application des politiques et procédures de l’entreprise.
- Maintenir, améliorer et superviser les contrôles internes et les processus administratifs et financiers.
- Optimiser les processus liés aux comptes fournisseurs, aux comptes clients et aux flux financiers de l’entreprise.
Analyse financière et gestion de la performance
- Développer, maintenir et diffuser des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord de gestion.
- Réaliser diverses analyses financières et opérationnelles afin de soutenir la prise de décision.
- Participer à l’évaluation de la rentabilité des produits, des projets et des différentes unités d’affaires.
- Produire des analyses ponctuelles selon les besoins de la direction.
Projets stratégiques et amélioration continue
- Agir à titre de membre clé de l’équipe d’implantation du futur système ERP.
- Participer à la mise en place des processus financiers et opérationnels au sein du nouvel environnement ERP.
- Développer progressivement une expertise manufacturière, notamment en matière de :
- Prix de revient et calcul des coûts de production;
- Analyse des écarts de coûts et de productivité;
- Suivi et contrôle des inventaires;
- Développement d’outils de gestion de la performance manufacturière.
Compétences et qualifications recherchées
- Détenir un DEP, un DEC ou un baccalauréat en comptabilité, administration ou dans un domaine connexe.
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en comptabilité, incluant la tenue de livres complète et la gestion du cycle comptable, notamment :
- Comptes fournisseurs et comptes clients;
- Conciliations bancaires et rapprochements de comptes GL;
- Écritures de journal et régularisations de fin de mois;
- Préparation des remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS, etc.);
- Participation aux fermetures mensuelles et à la préparation des dossiers de fin d’exercice.
- Démontrer une bonne maîtrise des logiciels comptables et de paie, notamment :
- Acomba (tenue de livres, grand livre, facturation et production de rapports financiers);
- ADP Paie (traitement de la paie, avantages sociaux, relevés fiscaux et production de rapports).
- Être parfaitement bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec les employés, clients, fournisseurs et partenaires d’affaires au Canada et à l’international.
- Posséder une expérience en cabinet ou en bureau comptable constitue un atout important, particulièrement en ce qui concerne :
- La gestion simultanée de plusieurs dossiers;
- La préparation de dossiers de fin d’année;
- L’analyse et la réconciliation de comptes;
- L’application des normes comptables et des meilleures pratiques de contrôle interne.
Aptitudes recherchées
- Excellente capacité d’analyse et grand souci du détail;
- Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément;
- Rigueur, autonomie et professionnalisme;
- Capacité à respecter des échéanciers serrés;
- Esprit d’équipe, discrétion et haut niveau de confidentialité;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (tableaux croisés dynamiques, formules et analyses financières);
- Capacité à proposer des améliorations de processus et à participer à l’optimisation des outils de gestion et de contrôle financier;
- Attitude proactive, orientée vers les solutions et l’amélioration continue.
- Bilingue
Rémunération : 65 000,00$ à 85 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Maladie Complémentaire
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : En présentiel
