Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Service recruteur :
Département de psychologie
Description du poste :
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Respecter et affiner les protocoles de recherche garantissant une collecte éthique et de haute qualité des données au sein du Tulip Lab.
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Gérer et préparer les dossiers à soumettre au comité d’éthique de la recherche ; assurer le suivi et contribuer au signalement des problèmes liés à l’éthique ; participer aux modifications apportées aux protocoles pour des raisons éthiques.
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Préparer les rapports destinés au Comité de surveillance de la sécurité des données (Data Safety Monitoring Board, Inc.) concernant les événements indésirables et les écarts par rapport au protocole.
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Superviser la planification des rendez-vous d’évaluation des participants à l’étude, notamment en assurant la correspondance avec les participants potentiels et effectifs, et en veillant au versement de la rémunération aux participants effectifs.
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S’assurer que les participants effectuent les différentes étapes de l’étude de manière méthodologiquement correcte.
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Participer à l’examen des données de présélection des participants potentiels à l’étude.
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Contrôler la qualité des données et participer à leur nettoyage et à leur préparation.
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Participer à des revues de la littérature.
Autres compétences et/ou aptitudes requises :
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Maîtrise de Microsoft Excel
Expérience et formation :
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Licence avec mention en psychologie ou équivalent
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Expérience dans la coordination de recherches en psychologie
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Expérience dans la direction d’une équipe
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être à la fois autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé / situé.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui nécessite de pouvoir communiquer en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
Salaire horaire :
$30.54
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Lieu :
McGill College 2001
Superviseur :
Professeur
Date de début de l’emploi :
2026-07-16
Date de fin de l’emploi :
2027-07-31
Date limite pour postuler :
2026-08-03
Ce poste est couvert par la convention collective de l’Association des employés de recherche de l’Université McGill (AMURE).
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
