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Inspecteur — Prévention des ressources Échelle salariale : Hors syndicat Date de création : Date de révision : 2026
Catégorie : Cadre
SERVICE
SUPÉRIEUR IMMÉDIAT
: Prévention et Sécurité
: Coordonnateur, Prévention Sécurité
SOMMAIRE DES TÂCHES
Sous l’autorité du Coordonnateur du département Prévention Sécurité, l’Inspecteur — Prévention des ressources contribue à la protection des actifs de l’entreprise, à la sécurité des clients et à un environnement de travail sain pour les employés. Son approche est axée sur la prévention proactive, la présence visible en uniforme et la réalisation de mandats spécifiques confiés par l’équipe de gestion. Toutes les interventions sont consignées dans le système 24/7.
RESPONSABILITÉ
- Effectue des inspections auprès des invités et des employés pour protéger les actifs de l’entreprise ;
- Détecte et prévient les vols, abus d’équipement, négligence, vandalisme et toutes autres actions susceptibles de causer une perte financière à l’entreprise ;
- Soutient les opérations aux entrées lors de suspicion de fraude ou d’enjeux aux scans ;
- Procède à la validation d’achats et à la vérification d’identités ;
- Identifie et signale toute anomalie aux accès ;
- Réalise des audits via les outils internes (ex. : Smartsheet, Origami) ;
- Vérifie la conformité des stationnements employés (vignettes et respect des zones assignées) ;
- Effectue des inspections des vestiaires employés (conformité des casiers, flânage, effets laissés sans surveillance) ;
- Procède à des audits de site, manèges et restaurants ;
- Effectue les vérifications liées aux signalements du formulaire « Passé proche » ;
- Réalise des mandats de surveillance interne confiés par l’équipe de gestion ;
- Procède à des enquêtes internes, collige les faits et rédige les rapports requis dans les délais prescrits ;
- Consigne toutes les interventions dans le système 24/7 ;
- Travaille en collaboration avec les forces de l’ordre au besoin ;
- S’assure que les employés respectent les procédures et politiques de l’entreprise ;
- Assure une présence renforcée lors d’événements spécifiques (feux d’artifice, Festival de la Frayeur, etc.) avec dossard jaune sécurité ;
- Intervient lors du déclenchement du Plan des mesures d’urgence (PMU) ;
- Soumet des recommandations au besoin lorsqu’il est témoin d’une anomalie ;
- Effectue toute autre tâche connexe.
Exigences
Scolarité : Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent.
Exigences :
- Expérience en sécurité, prévention des pertes, enquête ou domaine connexe.
- Permis BSP en gardiennage valide
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
- Permis de conduire valide
Connaissances :
- Connaissance de l’environnement Windows et des outils bureautiques.
- Connaissance des lois, normes et règlements pertinents
- Connaissance des méthodes d’enquête et de rédaction de rapports.
- Connaissance des outils Origami, Smartsheet et système 24/7 (atout).
Habiletés pertinentes :
- Sens de l’observation aiguisé et discrétion ;
- Intégrité, fiabilité et maturité professionnelle ;
- Initiative, autonomie et sens des responsabilités ;
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite ;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations sensibles avec tact ;
- Bonne endurance physique (déplacements prolongés sur le site, interventions occasionnelles)
- Anglais fonctionnel requis.
The guarantee of fair and equitable treatment is not only part of La Ronde's policies, it is also a corporate philosophy. La Ronde ensures that every employee, regardless of position, is always treated with respect, fairness and fairness at all times.
