Scientifique des données I
TD Bank
Montréal, QC
261024BR

Description d'emploi (TD Description)

Racontez-nous votre histoire. Distinguez-vous. Expliquez-nous pourquoi vous êtes le meilleur candidat. Si vous cherchez un emploi intéressant et si vous aimez le changement comme nous, songez à la TD. Venez travailler pour un leader nord-américain qui se soucie de ses employés et qui les inspire à se perfectionner et à se dépasser.

Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.com/francais.

Apercu du service

Quelles sont les valeurs de la TD? Tout d’abord, nous croyons au leadership et aux perspectives visionnaires. Nous croyons en l’utilisation de chaque ressource à notre disposition pour mieux servir nos clients, et pour la presque totalité des services, cela commence par les données.

Comme membre de notre équipe Données et Analyse, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de processus d’affaires à l’échelle de l’entreprise en analysant de grandes quantités de données passées et présentes.

Quelle est la vision de la TD pour l’avenir? Des produits, des services et des expériences bancaires personnalisés et adaptés à chaque client. Lorsque vous êtes dans les affaires depuis aussi longtemps que nous, vous savez que le modèle universel n’existe pas, et qu’une équipe Données et Analyse diversifiée et inclusive représente un élément essentiel de cette réussite future.

Description du poste (Job Description)

À propos de ce poste

Vous souhaitez ardemment offrir votre toute nouvelle expertise technique à une équipe qui réalise des projets complexes auprès d’une vaste gamme d’unités fonctionnelles. Vous connaissez bien les fonctions de données incluant la modélisation, la visualisation, le profilage et l’origine des données ainsi que la traçabilité, la conception de rapports et plus encore. Vous vous servirez de ces disciplines pour contribuer à créer des solutions de données afin de générer des résultats. Vous vous épanouissez lorsque vous recevez de la rétroaction positive et utilisez vos connaissances spécialisées pour mettre en œuvre des systèmes de rétroaction qui évaluent les progrès de votre équipe et créent des méthodes novatrices permettant d’améliorer votre rendement global.

Nous recherchons une personne qui fera partie d’une équipe de scientifiques des données innovante qui crée des solutions analytiques novatrices améliorant notre travail fondamental à l’échelle de l’entreprise.

À titre de scientifique des données I, vous devrez détenir les compétences ci-dessous, essentielles pour ce poste:

Fournir une orientation en matière de concepts mathématiques à la disposition de l’équipe élargie responsable des analyses et inspirer l’adoption de l’analyse avancée et de la science des données à l’échelle de l’entreprise;
Interpréter la signification des nouvelles orientations stratégiques et déterminer des objectifs et des mesures;
Mettre en œuvre des systèmes de surveillance et de rétroaction pour évaluer les progrès et trouver des façons d’apporter des améliorations continues;
Recueillir et analyser de l’information ou des données sur les tendances actuelles et futures des meilleures pratiques;
Rechercher de l’information sur les problèmes nuisant au progrès des questions relatives à l’entreprise ou aux processus;
Informer l’entreprise des méthodes, comme l’essai d’hypothèses et la validation statistique du résultat;
Aider l’entreprise à comprendre les principes et les calculs qui sous-tendent le processus scientifique visant à stimuler l’harmonisation organisationnelle;
Traduire de l’information à jour en activités d’amélioration continue qui rehaussent le rendement;
Rechercher les tendances organisationnelles et professionnelles, évaluer les sources d’information, et collationner et comparer les résultats pour y déceler les partis pris, les omissions et en vérifier l’exactitude, et effectuer une analyse objective;
Établir des relations de travail positives avec de multiples partenaires d’affaires, experts en technologie, directeurs de programmes et chefs de projets;
Participer au transfert des connaissances au sein de l’équipe et des unités fonctionnelles.

Exigences du poste (Job Requirements)

Que pouvez-vous apporter à la TD? Faites-nous part de votre expérience, de vos qualifications et de vos connaissances qui pourraient être utiles à ce poste, ainsi que des qualités essentielles et des atouts ci-dessous que vous possédez:
Diplôme universitaire de premier cycle ou certificat technique
Au moins cinq années d’expérience pertinente

Inclusivité

À la TD, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu intégrateur et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement ou d’entrevue (p. ex. du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Catégorie de posteAnalyses avancées et Modélisation
Catégorie d'emploi - Primaire

Données et analyses de l’entreprise

Catégorie(s) d'emploiDonnées et analyses de l’entreprise
Horaire

37.5

Secteur d'activitéBureau entreprise
Type d’horaire

Temps plein

Type d’employéRégulier
Pays

Canada

**Province (principale)Québec
Ville

Montréal

Lieu de travail1350 René-Lévesque Blvd Services Corporatifs